메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
손영아 이형룡 (세종대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제31권 제6호(통권 제142호)
발행연도
2019.6
수록면
55 - 75 (21page)
DOI
10.31336/JTLR.2019.6.31.6.55

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

호텔직원의 일-생활 균형에 따른 주관적 웰빙이 직무열의와 프리젠티즘에 미치는 영향
손영아 ,  이형룡 관광레저연구 2019.06 학술저널

2018

호텔직원의 일-생활 균형에 따른 주관적 웰빙이 직무열의와 프리젠티즘에 미치는 영향
손영아 호텔관광경영학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
Even though human resources are really important in hotel industry, the accelerated environmental changes and irregular working environment have caused not only health problems and imbalances in work-life but disputes between labor and management, as well as individual inner conflicts. This study empirically verified the structural relations between work-life balance, subjective well-being, job engagement, and presenteeism of hotel employees. Completing the questionnaire based on preceding researches to verify the hypotheses, the survey was conducted targeting employees currently working at four & five star hotels in Seoul for a year or longer, with the use of convenience sampling. The collected data was analyzed by using SPSS, AMOS. In order to understand the general characteristics and job-related characteristics of research subjects, the frequency analysis was conducted. To evaluate the internal consistency between each measurement items, and also to secure the reliability and validity of measuring tools, the confirmatory factor analysis, reliability analysis, and correlation analysis were performed. Also, to verify the hypotheses of this study, the structural equation model was used for analysis.
#일-생활 균형(Work-Life Balance) #주관적 웰빙(Subjective Well-Being) #직무열의(Job Engagement) #프리젠티즘(Presenteeism)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (49)

참고문헌 신청
강재완 / 2016 / 호텔 고객 접점 직원의 직무크래프팅과 직무소진 및 직무열의에 관한 구조적 영향 관계 - 직무소진의 매개효과를 중심으로 - / 관광학연구 40(4):149~163 dbpia 곽한병 / 2011 / 여가스포츠 참가자의 재미요인이 몰입경험과 참가지속의도에 미치는 영향 / 한국건강행복학회지 1(1):1~16 google schola 구재선 / 2013 / 행복이 미래 수입과 직업수행에 미치는 영향 / 한국심리학회지: 사회및성격 27(2):17~36 dbpia 권봉헌 / 2013 / 호텔 여성 근로자의 일과 가정의 균형(Work-Family Balance)에 관한 연구 / 관광레저연구 25(6):121~142 dbpia 김권수 / 2014 / 호텔의 계약직 직원이 인식하는 불공정한 근무환경과 정규직 전환가능성의 상호작용이 조직몰입과 직장행복에 미치는 영향 / 관광학연구 38(8):57~74 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

호텔 기업에서 조직 윤리풍토가 종사원의 직무열의와 직무만족 및 주관적 웰빙에 미치는 영향: 제주지역 특급호텔을 중심으로
신진호 ,  홍성화 호텔관광연구 2023 .09
승마 활동 참여자의 경험가치가 추천 의도에 미치는 영향: 지속 참여 의도의 매개효과를 중심으로
박종철 ,  김주영 ,  김일광 한국여가레크리에이션학회지 2023 .03
해외여행 경험가치가 자기과시행동에 미치는 영향 연구
박중환 관광레저연구 2021 .08
호텔조직 구성원의 조절초점 성향과 프리젠티즘 및 이직의도 간 다차원 관련성
김우진 관광레저연구 2020 .05
항공사 객실승무원의 완벽주의 성향이 자기효능감 및 조직몰입에 미치는 영향
함진숙 ,  이형룡 관광레저연구 2016 .07

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2019-323-000880927