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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경찰연구학회 한국경찰연구 한국경찰연구 제17권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
317 - 344 (28page)

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경찰조직에서 가장 중요한 것은 조직구성원인 경찰관이며, 경찰조직에서 업무수행의 성과는 경찰관의 능력에 의해서 결정된다고 볼 수 있다. 따라서 경찰조직 운영의 성공과 실패의 결과는 유능한 인적자원을 확보하여 이들을 다양한 교육·훈련을 통해 얼마나 효율적으로 관리하는가에 있다. 신임 경찰들은 교육훈련을 통해 직무수행에 필요한 윤리의식을 향상시키고 전문적 지식과 기술을 습득하게 되는데, 이는 직무에 대한 태도로 이어져 직무성과에도 긍정적인 영향을 미치게 된다. 즉, 신임경찰에 대한 교육훈련은 개개인의 직무능력 향상은 물론 경찰조직 전체의 치안성과를 높이는데 중요한 역할을 하고 있다. 따라서 본 연구의 목적은 중앙경찰학교에서 교육중인 신임 순경의 교육훈련 및 생활지도에 대한 인식을 조사하여 면밀한 분석을 통해 신임 순경 교육훈련과 생활지도의 효율적인 방안을 제시하는데 있다. 연구목적 달성을 위해 문헌연구와 실증연구를 병행하였다. 우선 경찰 교육훈련의 의의 및 요소와 중요성 그리고 생활지도와 관련된 국내·외 저서를 비롯 각종 학술논문, 연구보고서, 경찰청 내부자료들을 심도있게 분석하였다. 설문조사는 중앙경찰학교에서 교육중인 192기 신임 순경을 대상으로 2017년 12월 1일부터 12월 15일까지 15일 동안 면접법을 통해 자기평가 기입법으로 실시하였다. 분석 결과 신임 순경을 대상으로 하는 교육훈련은 전문성 있게 이루어져야하며, 이를 위해서는 교육훈련 프로그램과 경찰업무 수요에 대처할 수 있는 적절한 전문 인력을 배출할 수 있도록 해야 할 것이다.

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