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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.1
- 수록면
- 45 - 64 (20page)
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Since sexual harassment is becoming a challenge in our modern society, the recognition of sexual harassment is very important to organizations. This study focuses on the employer reliability and the defense policies for the legal actions associated with sexual harassment. Under the Korean Equal Employment Opportunity Law, employers are liable when either their immediate supervisors or agents create a hostile environment for the employees. The employer is responsible when he knew the sexual harassment cases and fail to rectify the situation. It is the best policy to prevent sexual harassment in Resort. It is essential that the employers should handle employee's grievance effectively and suggest an appropriate solution when an employee makes any complaints. The goal of this study is to provide the prevention methods of sexual harassment in the Resort. To achieve this goal, this study reviewed the definition, types, relevant laws, and previous studies on sexual harassment in the Resort.
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Afroditi P. / 2009 / An overview of the literature on sexual harassment : Perpetrator, theory, and treatment issues / Aggression and Violent Behavior 14 (2) : 126 ~ 138
Cantisano, G. T. / 2008 / Perceived Sexual Harassment at Work : Meta-Analysis and Structural Model of Antecedents and Consequences / The Spanish Journal of Psychology 11 (1)
Hunt, C. M. / 2010 / Reviewing Sexual Harassment in the Workplace : An Intervention Model / Personnel Review 39 (5) : 655 ~ 673
Schneider, K. T. / 1997 / Job-related and Psychological Effects of Sexual Harassment in the Workplace : Empirical Evidence from Two Organizations / Journal of Applied Psycho
강동욱 / 2001 / 직장 내 성희롱의 실태에 관한 연구 / 비교형사법연구 3 (2) : 454 ~ 483
Cantisano, G. T. / 2008 / Perceived Sexual Harassment at Work : Meta-Analysis and Structural Model of Antecedents and Consequences / The Spanish Journal of Psychology 11 (1)
Hunt, C. M. / 2010 / Reviewing Sexual Harassment in the Workplace : An Intervention Model / Personnel Review 39 (5) : 655 ~ 673
Schneider, K. T. / 1997 / Job-related and Psychological Effects of Sexual Harassment in the Workplace : Empirical Evidence from Two Organizations / Journal of Applied Psycho
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