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논문 기본 정보

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학술저널
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위기관리 이론과 실천 Crisisonomy Crisisonomy 제11권 제10호
발행연도
2015.1
수록면
171 - 188 (18page)

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본 연구는 경상북도 소방본부 내 임시 과업조직(T/F)의 운영 실태와 그 성과에 대하여 알아보고, 이에 바탕하여 임시 과업조직(T/F)의 효과적 운영방안을 모색 해 본 실증 연구이다. 본 연구는 탈 관료제의 한 형태인 임시 과업조직(T/F)의 특징적인 요소를 구성원의 적합성, 낮은 수준의 계층제, 비공식화, 공동체적 협력관리로 설정하고 임시 과업조직(T/F)에 참여한 바 있는 경상북도 소방공무원을 대상으로 자신들이 참여했던 임시 과업조직이 상기 적시의 탈 관료제 특성에 맞게 운영되었는지를 물어보는 설문조사를 실시하였는바, 설문조사를 통해 본 연구는 경상북도 소방본부의 임시 과업조직(T/F)은 탈 관료 조직의 특성을 유지하면서 운영된 것을 확인 할 수 있었다. 분석결과에 근거하여 본 연구는 급변하는 환경변화에 따른 소방행정체제의 적응성 담보와 관련하여 소방조직 내 임시 과업조직(T/F)이 관료제의 속성을 벗어나 탈 관료제의 특성에 맞게 운영될 필요가 있음을 주장한다.

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