지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2015.1
- 수록면
- 45 - 58 (14page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
우리나라 노동환경에서 비정규직은 이슈가 되고 있으며 호텔을 비롯한 다양한 기업에서 비정규직 고용은 증가하고 일반화되어 가고 있으나 이러한 비정규직의 증가는 긍정적 측면뿐만 아니라 부정적 문제도 존재한다. 따라서 본 연구는 호텔 비정규직 종업원을 대상으로 정규직 전환가능성이 직무태도에 미치는 영향을 규명하였다. 이를 실증적으로 검증하기 위하여 설문조사를 통하여 호텔 비정규직 종업원으로부터 257부의 유효한 자료를 획득하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 정규직 전환가능성은 직무만족에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 항목별로 살펴보면 정규직 전환기회와 정규직 전환가능성의 두 항목은 직무만족에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났고 정규직 전환기준 타당성을 유의한 영향을 발견하지 못하였다. 둘째, 정규직 전혼가능성은 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 항목별로 살펴보면 정규직 전환기회와 정규직 전환기준 타당성이 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 정규직 전환가능성의 중요성을 제시하는 것이며 정규직 전환의 중요성에 대해 좀 더 세밀한 접근이 있어야 함을 시사하는 것이다. 그리고 비정규직 종업원 스스로가 인지할 수 있는 불공정한 대우에 대해 비정규직 종업원에 대한 인센티브 프로그램의 개발을 통하여 호텔의 성과를 개선하게 될 것이다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (37)
참고문헌 신청
Ashford, S. J. / 1989 / Content, causes, and consequences of job insecurity : A theory-based measure and substantive test / Academy of Management Journal 32 (4) : 803 ~ 829
Bolino, M. C. / 2000 / The antecedents abd consequences of underemployment among expatriates / Journal of Organizational Behavior 21 (8) : 889 ~ 911
Feldman, D. C. / 2002 / Underemployment and relative deprivation among re-employed executives / Journal of Occupational and Organizational Psychology 75 (4) : 453 ~ 471
King, J. E. / 2000 / White collar reactions to job insecurity and the role of the psychological contract : implications for human resource management / Human Resource Manage
Nadri, H. / 2010 / An investigation of the justice in turnover intentions, job satisfaction and organizational citizenship behavior in hospitality industry / International J
Bolino, M. C. / 2000 / The antecedents abd consequences of underemployment among expatriates / Journal of Organizational Behavior 21 (8) : 889 ~ 911
Feldman, D. C. / 2002 / Underemployment and relative deprivation among re-employed executives / Journal of Occupational and Organizational Psychology 75 (4) : 453 ~ 471
King, J. E. / 2000 / White collar reactions to job insecurity and the role of the psychological contract : implications for human resource management / Human Resource Manage
Nadri, H. / 2010 / An investigation of the justice in turnover intentions, job satisfaction and organizational citizenship behavior in hospitality industry / International J
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
청년세대의 정규직 전환 가능성 인식과 도움행동 : 정규직 동료와의 사회적 관계 및 조직몰입의 매개효과
경영학연구
2016 .12
-
병원의 안전은 비정규직의 정규직화로부터
뉴 래디컬 리뷰
2015 .09
-
가교 혹은 함정? 노동시장 구조와 비정규직 근로자의 고용형태 전환에 대한 연구
인사조직연구
2016 .01
-
정규직과 비정규직의 고용형태와 일자리선택 자발성 여부에 따른 직무만족과 조직몰입의 차이 분석
경영교육연구
2016 .12
-
정규직과 비정규직의 건강 격차와 직무 만족 : 직무 만족 요소들의 매개 영향에 대한 분석을 중심으로
한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
2016 .10
-
How labor flexibility affects the firm’s knowledge sharing and performance through organizational social capital : the role of employee perception of HR equity
한국경영학회 융합학술대회
2015 .08
-
이중노동시장과 해고비용
규제연구
2015 .12
-
정규직과 비정규직의 건강 차이와 직무 만족- 직무만족 요소들의 매개영향에 대한 분석을 중심으로 -
한국자치행정학보
2017 .01
-
공공부문 비정규직 정규직화 중간점검과 개선방안
연구총서
2018 .06
-
한국 학술생태계의 격차: 정규직/비정규직 연구자의 연구환경
한국사회학회 사회학대회 논문집
2021 .12
-
비정규직 직업이동의 동태적 특성과 영향요인
사회복지연구
2015 .03
-
비정규직의 정규직 전환과 인정투쟁 : 광주광역시 공공부문 사례를 중심으로
민주주의와 인권
2017 .12
-
비정규직보호법이 취약계층의 고용에 미치는 영향 분석과 시사점
규제연구
2019 .06
-
정규직 전환기대권에 대한 판결의 동향과 시사점
노동법률
2024 .08
-
문화예술 인력 고용형태별 직무특성과 정서적 몰입 차이 : 고용형태의 조절 효과를 중심으로
경영교육연구
2015 .08
-
비정규직 근로자의 정규직 전환에 따른 근로조건 설정 기준
산업관계연구
2022 .09
-
현장실험을 통해 분석한 비정규직의 정규직 전환에 따른 직무태도 변화에 관한 연구
산업관계연구
2020 .12
-
[모두발제] 공공부문 비정규직 정규직화 성공의 조건과 과제
한국노사관계학회 정책세미나
2017 .11
-
중국 민영기업의 동기부여가 종업원의 직무만 족과 직무정서에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직 시민행동을 매개변수로 하여
전문경영인연구
2021 .01
-
2019년 비정규직 변동의 원인 분석: 2019년 급증한 비정규직 87만명은 어디서 왔는가?
한국경제포럼
2020 .01
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0