변혁적 리더십과 역할행동, 조직시민행동 및 혁신행동 간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개 효과

유영식 ,  심덕섭 ,  양동민 외 2명

인적자원관리연구

2009 .01

변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 학습지향성과 조직몰입의 매개효과검증 -

최석봉 ,  문계완 ,  김경환

인적자원관리연구

2010 .01

조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과

서인덕 ,  이원형

인적자원관리연구

2006 .01

변혁적리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구

박동진 ,  이광희 ,  장은영 외 1명

산업경영시스템학회지

2012 .01

중소제조업체 종업원의 공정성 지각과 신뢰가 조직시민행동에 미치는 영향 - 제안모델의 평가를 중심으로 -

최병우 ,  윤두열 ,  조영빈

인적자원관리연구

2008 .01

인적자원관리관행에 대한 공정성 인식과 조직유효성 간의 관련성에 관한 연구 - 조직몰입의 매개효과검증을 중심으로 -

윤정현 ,  이재훈 ,  김기근

인적자원관리연구

2010 .01

조직공정성과 혁신행동간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개효과

송정수 ,  양필석

인적자원관리연구

2008 .01

임상간호사의 조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 2차 의료기관을 대상으로

장경화

한국산학기술학회 논문지

2015 .11

감정노동과 조직시민행동간 조직지원의 조절효과

한진환

인적자원관리연구

2012 .01

사회적기업 조직구성원의 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향- 조직시민행동의 매개효과 -

이용탁 ,  주규하

인적자원관리연구

2014 .01

조직공정성은 시민행동을 반드시 증진하는가?

양인덕

인적자원관리연구

2011 .01

상호작용공정성, 조직구성원들의 혁신행동, 조직비전 인식과의 관계

조윤형

인적자원관리연구

2014 .01

자발성 개념의 문화적 차이에 관한 소고

양인덕

인적자원관리연구

2011 .01

교수의 변혁적 리더십과 학생의 학습몰입, 학과동일시 및 학교를 위한 시민행동 간의 관계 연구

정택철

한국산학기술학회 논문지

2012 .02

소방조직의 변혁적 리더십이 조직문화와 혁신에 미치는 영향

박창순 ,  최규출

한국화재소방학회 논문지

2013 .01

조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 기능별 조직문화의 조절효과에 관한 연구

이미경 ,  전상길

인적자원관리연구

2016 .01

조직공정성과 조직시민행동의 관계에서 개인주의-집단주의 성향의 조절효과

양인덕

인적자원관리연구

2010 .01

변혁적 리더십이 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구

홍웅식 ,  양해술

한국산학기술학회 논문지

2010 .10

Effect of Leadership Style of CEO on Self-leadership and Organizational Effectiveness

Joon-Ho Kim ,  Jeong-Ho Heo ,  Hyuk-Soo Jang 외 3명

한국산학기술학회 논문지

2015 .12