메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 아태비즈니스연구 제10권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
69 - 93 (25page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

ICT 연구개발직 코칭리더십과 조직유효성 효과 : LMX의 매개와 리더의 감성지능 조절
박천경 대학교 2020.01 학위논문

2019

코칭리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 리더의 감성지능을 조절 변수로 : ICT연구개발직을 중심으로
박천경 ,  채명신 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2019.06 학술대회자료
코칭리더십이 LMX와 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: - 리더의 감성지능을 조절 변수로: ICT연구개발직을 중심으로 -
박천경 ,  장준근 ,  채명신 아태비즈니스연구 2019.01 학술저널

초록· 키워드

오류제보하기
There is a growing interest in researching new leadership and efficient organizational management due to the changes and spread of Information Communications Technologies (ICT) related organizations. Therefore, the purpose of this study is to examine the effect of leadership on organization in ICT R & D, and to follow the relationship between coaching leadership, leader member exchange (LMX), emotional intelligence of leaders, and organizational effectiveness. In order to verify this research problem, a total of 310 people were surveyed from employees working in the ICT R & D field. Reliability analysis of the measuring tool was tested on 80 pilot surveys in advance, and the final 285 data were used for empirical analysis excluding 25 unsatisfactory responses. For analysis, SPSS 22.0 program and AMOS were used to analyze the reliability, validity, path analysis, and control effects of the measurement tools. The findings demonstrate empirically the positive relationship between LMX and organizational effectiveness on coaching leadership in ICT R & D. In addition, by empirically verifying the effect that the emotional intelligence of the leader regulates the relationship between LMX, organizational effectiveness, and coaching leadership, then emotional intelligence of the leader can be usefully applied in ICT R & D. Furthermore, the demand for more in-depth research on coaching leadership, LMX, and emotional intelligence of leaders, which positively affects organizational effectiveness, was identified as demand for ICT R & D is increasing and horizontal and interactive leadership is needed.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (73)

참고문헌 신청
Allen, N. J. / 1990 / The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization / Journal of Occupational Psychology 63:1~18 google schola An, Hyun-Mi / 2011 / The Impact of Coaching Leadership on the Turnover Intention of Members google schola Bakker, A. / 2003 / Dual Processes at Work in a Call Centre : An Application of the Job Demands-Resources Model / European Journal of Work and Organizational Psychology 12(4):393~417 google schola Caruso, D. / 2004 / The Emotionally Intelligent Manager / Jossey Bass google schola 조은현 / 2011 / 코칭리더십 척도 개발 및 타당화 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 24(1):127~155 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0