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<Objectives> This study examined which variables affect the practitioner’s occupational health (job burnout and job engagement) and job performance based on the job demands-resource model (Bakker & Demerouti, 2007). <Methods> This study used a survey of 205 practitioners from in-house public relations departments. <Results> The results showed that emotional demand, and career development influenced job burnout while autonomy and career development influenced job engagement. Autonomy and job engagement were found to influence job performance. <Conclusions> The study findings suggest that providing a healthy working environment full of work resources is important for increasing the effectiveness of in-house public relations departments.
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참고문헌 (62)
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Aldoory, L. / 2002 / Gender discrepancies in a gendered profession : A developing theory for public relations / Journal of Public Relations Research 14(2):103~126
Ann, S. H. / PR Practitioners wanting to leave ... in the house? agency?
배지양 / 2011 / A Study of factors influencing Korean public relations practitioners’ job satisfaction and turnover intention in public relations agencies / 광고학연구 22(8):59~81
Bakker, A. B. / 2003 / Job demands and job resources as predictors of absence duration and frequency / Journal of Vocational Behavior 62(2):341~356
Bakker, A. B. / 2003 / Dual processes at work in a call centre : An application of job demands-resources model / European Journal of Work and Organizational Psychology 12:393~417
Ann, S. H. / PR Practitioners wanting to leave ... in the house? agency?
배지양 / 2011 / A Study of factors influencing Korean public relations practitioners’ job satisfaction and turnover intention in public relations agencies / 광고학연구 22(8):59~81
Bakker, A. B. / 2003 / Job demands and job resources as predictors of absence duration and frequency / Journal of Vocational Behavior 62(2):341~356
Bakker, A. B. / 2003 / Dual processes at work in a call centre : An application of job demands-resources model / European Journal of Work and Organizational Psychology 12:393~417
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