메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임혜숙 (원광대학교병원) 송은주 (원광대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제21권 제4호
발행연도
2020.4
수록면
65 - 72 (8page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

간호 · 간병통합서비스 병동 간호사의 감정노동, 강인성이 직무만족도에 미치는 영향
임혜숙 ,  송은주 한국산학기술학회 논문지 2020.04 학술저널
간호·간병통합서비스 병동 간호사의 감정노동, 강인성이 직무만족도에 미치는 영향
임혜숙 간호학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 간호 · 간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도에 미치는 영향을 파악하기 위해 수행된 서술적 조사연구이다. 본 연구는 3개 도시 250병상이상 종합병원 2개와 800병상이상 상급종합병원 3개로 총 5개 병원에서 수행하였다. 연구 대상자는 간호 · 간병통합서비스 병동에 근무하고 있는 간호사로150부를 배포하여 최종 146부를 회수하였다. 자료수집 기간은 2019년 8월 1일부터 2019년 11월 15일까지였고, χ²-test, t-test, ANOVA, Pearson 상관관계, Multiple linear regression으로 분석하였다. 감정노동과 강인성은 음의 상관관계(r=-.20, p =.018), 감정노동과 직무만족도는 양의 상관관계가 나타났다(r=.25, p =.004). 대상자의 직무만족도에 영향을 미치는 예측변인은 병동업무의 적성여부(β=-.35, p =<.001)와 강직성(β=.21, p =.009)으로 나타났다. 직무만족도의 설명력은 18.2%였다(F=3.54, p =.009). 본 연구 결과 간호 · 간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 예측변인은 강직성과 병동업무의 적성여부로 나타났다. 따라서 해당 병동 간호사의 직무만족도를 높이기 위해서는 간호사의 강직성 향상과 적성을 고려한 인력배치 등의 행정적인 뒷받침이 요구된다.
#Comprehensive Nursing Service #Emotional labor #Hardiness #Job satisfaction #Ward

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 자료수집
4. 연구결과
5. 논의
6. 결론 및 제언
References

참고문헌 (30)

참고문헌 신청
National Health Insurance Service, Performance Evaluation and incentive Incentive Payment for Integrated Nursing and Care Services. [Internet]. National Health Insurance Service. e2019 [cited 2019 November 11], Available From: https://tuney.kr/zRaPZ7 (accessed Feb. 5, 2020) M. J. Kim, M. N. Choi, Y. S. Youm. “Semantic network analysis of online news and social media text related to comprehensive nursing care service”, Journal of Korean Academy of Nursing, Vol.47, No.6, pp.806-816, Nov. 2017. DOI: https://doi.org/10.4040/jkan.2017.47.6.806 Crossref H. J. Choi, The analysis of trends in domestic nursing research on integrated nursing care service, The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society Vol. 25, No. 5, pp.510-525, Dec. 2019. DOI: https://doi.org/10.11111/jkana.2019.25.5.510 Crossref J. H. Kim, S. J. Kim, E. T, Park, S. Y. Jeong, E. H. Lee, “Policy issues and new direction for comprehensive nursing service in the National health insurance”, 2017 Korean Academy of Nursing Administration , Vol.23, No.3, pp.312-322, Jun. 2017. DOI: https://doi.org/10.11111/jkana.2017.23.3.312 Crossref S. C. Cho, K. J. Song, I. S. Park, Y. H. Kim, M. S. Kim, D. H. Gong, S. J. You, Y. S. Ju, Development of staffing levels for nursing personnel to provide inpatients with integrated nursing care, Journal of Korean Academy of Nursing Administration, Vol.23 No.2, pp.211-222, Mar. 2017. DOI: http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2017.23.2.211 Crossref

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

간호∙간병통합서비스 병동 간호사의 역할갈등과 간호 전문직관이 직무만족에 미치는 영향
박미화 ,  장경오 한국산학기술학회 논문지 2023 .04
간호 · 간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인: 공감피로와 공감만족, 의사소통효능감을 중심으로
김경희 ,  이종은 재활간호학회지 2019 .12
간호·간병통합서비스병동 간호사와 일반병동 간호사의 직무만족, 직무스트레스, 직무소진 및 이직의도
김봉희 ,  강희영 한국산학기술학회 논문지 2018 .05
간호·간병통합서비스병동 간호사와 일반병동 간호사의 직무만족, 직무스트레스, 직무소진 및 이직의도 비교연구
김봉희 ,  강희영 성인간호학회 학술대회 2017 .11
병원 간호사의 야간 교대근무와 수면효율이 피로, 우울과 이직의도에 미치는 영향
신승화 ,  김수현 한국데이터정보과학회지 2020 .03

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0