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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김승희 (이대목동병원) 김미영 (이화여자대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제21권 제9호
발행연도
2020.9
수록면
103 - 112 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구의 목적은 간호 · 간병통합서비스병동 간호사를 대상으로 위임준비성과 직무만족 간의 관계를 파악하기 위함이다. 자료 수집은 2017년 5월 26일부터 2017년 6월 7일까지 서울과 경기 지역에 위치한 5군데 종합병원의 간호 · 간병통합서비스병동에서 근무하는 간호사 126명을 대상으로 시행되었다. 자료는 independent t-test, one way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients을 이용하여 분석되었다. 연구결과 간호사의 위임 교육 여부(t=-2.77, p =.006)가 위임준비성에 유의한 차이를 나타냈고, 위임준비성과 직무만족 간에 유의한 양적 상관관계(r=.43, p <.001)가 있는 것으로 나타났다. 위임준비성 하부 영역과 직무만족에서는 업무 내용에 대한 이해(r=.26, p =.003), 위임업무구분(r=.45, p <.001), 위임 내용에 대한 이해(r=.35, p <.001), 위임 기술(r=.34, p <.001) 간에 유의한 양적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 위임준비성과 직무만족의 하위 영역 중에서는 상호작용(r=.46, p <.001), 직무과업(r=.36, p <.001), 전문직업적 수준(r=.33, p <.001), 행정(r=.31, p <.001), 보수(r=.20, p =.026)가 유의한 양적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 이상의 결과는 간호 · 간병통합서비스병동 간호사가 효과적인 위임을 위해서는 학교와 간호현장에서 위임 기술을 포함한 교육을 강화시킬 필요성을 제시한다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구 방법
3. 연구 결과
4. 논의
5. 결론 및 제언
References

참고문헌 (29)

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