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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.4
- 수록면
- 452 - 462 (11page)
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이 연구는 현재 직장에 재직 중인 중년재직자들의 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향을 분석하고 이 관계에서 퇴직태도의 매개효과를 검증하기 위한 것이다. 서울과 수도권에 근무 중인 40세 이상의 상용직 재직자를 대상으로 설문지 530부를 배포하여 490부가 회수되었고 불성실 응답, 이상치 등 연구에 부적합한 설문지 22부를 제외 한 468부를 연구표본으로 사용하였다. SPSS 19.0 통계프로그램을 활용하여 기술통계, 측정도구의 신뢰도와 타당도 검증, 상관관계와 집단 간의 차이분석 및 가설검증을 위한 중다회귀분석과 매개효과분석을 실시하였다. 그 결과 첫째, 남성은 회복탄력성의 자기조절능력과 직무만족도가 여성보다 높았고, 여성은 퇴직태도의 노년휴식이 남성보다 유의미한 수준에서 높게 나타났다. 학력이 높을수록 퇴직을 새로운 출발로 높게 인식하였고, 근무기간이 길수록 회복탄력성의 자기조절능력과 직무만족도가 높았으며 가구소득이 높을수록 회복탄력성의 긍정성이 높게 나타났다. 둘째, 회복탄력성의 모든 하위변인은 직무만족도에 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타나 회복탄력성이 높을수록 직무만족도가 높은 것으로 나타났다. 셋째, 회복탄력성은 퇴직태도의 강요된 좌절에 부(-)의 영향을 미쳤고, 새로운 출발엔 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나, 회복탄력성이 높을수록 퇴직을 새로운 출발로 높게 인식하는 반면 강요된 좌절로는 낮은 인식을 보였다. 넷째, 퇴직태도의 강요된 좌절과 새로운 출발은 회복탄력성과 직무만족도와의 인과관계에서 유의미한 매개효과가 나타났다. 연구결과 회복탄력성의 중요성이 확인되었고, 퇴직에 대한 불안을 낮추고 직무만족도는 높여줄 수 있도록 회복탄력성을 높일 수 있는 방안이 필요하다고 본다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 연구결과
5. 논의 및 결론
References
참고문헌 (19)
참고문헌 신청
M. S. Kim, A Study on Employees' Attitudes to Retirement and Their Preference for Pre-retirement Programs: Based on iron- and steel-making complex in Pohang city , Master’s thesis, Graduate School of Social Science, Dongguk University, Seoul, 2005.
S. G. Lee, The Effects of the Salary Peak System Satisfaction and Acceptance on the Retirement Attitude and Readiness for pre-retiree in the Public Sector , Ph.D dissertation, Department of Vocational Studies, Graduate School of Kyonggi University, Kyonggi, 2018.
Y. D. Kim, A Study on the Attitude toward Retirement and Future Plan of Middle-Aged Salary Men’s , Master’s thesis, Graduate School of Social Welfare and Public Administration, Cheongju University, Chungbuk, 2004.
K. J. An, Needs for retirement education and attitude and preparation for retirement of public officers , Ph.D dissertation, Department of Elderly Welfare, Graduate School of Hanseo University, Chungnam, 2018.
K. S. Huh, A qualitative study of early retired mid-life men's anxiety , Master’s thesis, Graduate School of Welfare counseling, Kyungpook National University, Seoul, 2013.
S. G. Lee, The Effects of the Salary Peak System Satisfaction and Acceptance on the Retirement Attitude and Readiness for pre-retiree in the Public Sector , Ph.D dissertation, Department of Vocational Studies, Graduate School of Kyonggi University, Kyonggi, 2018.
Y. D. Kim, A Study on the Attitude toward Retirement and Future Plan of Middle-Aged Salary Men’s , Master’s thesis, Graduate School of Social Welfare and Public Administration, Cheongju University, Chungbuk, 2004.
K. J. An, Needs for retirement education and attitude and preparation for retirement of public officers , Ph.D dissertation, Department of Elderly Welfare, Graduate School of Hanseo University, Chungnam, 2018.
K. S. Huh, A qualitative study of early retired mid-life men's anxiety , Master’s thesis, Graduate School of Welfare counseling, Kyungpook National University, Seoul, 2013.
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