지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.3
- 수록면
- 522 - 528 (7page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
이 연구는 우리나라의 50대 실업자들을 대상으로 심리적 요인인 회복탄력성이 구직활동에 미치는 영향력을 분석하여 우리 사회의 기반을 지탱하고 있는 50대들의 재취업률을 제고하고, 인생 의미와 가치를 높이는 데 목적이 있다. 수도권의 고용복지플러스센터에 방문해 고용서비스를 이용하는 50대 실업자를 대상으로, 구직활동 영향요인의 분석을 위해 일반적 특성, 회복탄력성, 구직활동 변인으로 구성된 설문을 활용하였다. 회복탄력성 변인은 통제성, 긍정성, 사회성의 하위 변인으로 구성하고 구직활동 변인은 구직준비, 구직태도, 구직의지의 하위 변인으로 구성하였다. 연구결과, 첫째 우리나라의 50대 회복탄력성은 평균이상을 나타내고 있고, 회복탄력성 하위 변인 중에서 긍정성이 가장 높아, 50대들에게 이를 유지시키는 정기적 상담 마련이 요구된다. 둘째, 구직의지 이외에 성별에 따른 회복탄력성과 구직활동에는 유의차가 없어 성차별 없는 50대 대상 구직활동 지원이 요구된다. 셋째, 통제성, 긍정성 등의 회복탄력성이 50대들의 구직활동에 영향을 주고 있고 그 설명력이 35%를 상회하고 있어, 50대들의 회복탄력성을 강화시키고, 이를 구직과 연계하는 취업을 위한 심리 상담과 구직을 위한 취업 교육의 실시를 제안한다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
4. 결론
References
참고문헌 (12)
참고문헌 신청
[internet] KOSIS, Korean Statistical Information Service, Available From: http://kosis.kr (accessed Aug. 21, 2019)
Y. J. Choi, “Search for Economic Education Strategies for Baby-Boomers in korea”, The Korean Journal of Economic Education, Vol.19, No.1, pp.123-145, 2012.
S. W. Park, “A Study on the Career Transition for Babyboomer retirees: Based on the Resilience”, Journal of Korea Academia-Industrial cooperation Society , Vol.20, No.5, pp.155-162, 2019. DOI: https://doi.org/10.5762/KAIS.2019.20.5.155
H. S. Lee, Y. G. Lee, “The Impact of the Middle Age’s Positive Psychological Capital to Reemployment”, Journal of Digital Convergence , Vol. 17. No.5, pp.33-40, 2019. DOI: https://doi.org/10.14400/JDC.2019.17.5.033
A. Oshio, H. Kaneko, S. Nagamine, M. Nakaya, “Construct validity of the adolescent resilience scale”, Psychological report, 93, pp.1217-1222. 2003. DOI: http://dx.doi.org/10.2466/pr0.2003.93.3f.1217
S. W. Park, “A Study on the Career Transition for Babyboomer retirees: Based on the Resilience”, Journal of Korea Academia-Industrial cooperation Society , Vol.20, No.5, pp.155-162, 2019. DOI: https://doi.org/10.5762/KAIS.2019.20.5.155
H. S. Lee, Y. G. Lee, “The Impact of the Middle Age’s Positive Psychological Capital to Reemployment”, Journal of Digital Convergence , Vol. 17. No.5, pp.33-40, 2019. DOI: https://doi.org/10.14400/JDC.2019.17.5.033
A. Oshio, H. Kaneko, S. Nagamine, M. Nakaya, “Construct validity of the adolescent resilience scale”, Psychological report, 93, pp.1217-1222. 2003. DOI: http://dx.doi.org/10.2466/pr0.2003.93.3f.1217
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
청년 실업자의 진로정체감이 구직행동에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2022 .12
-
빅데이터를 이용한 구인구직 시스템
대한전자공학회 학술대회
2020 .11
-
중년세대들의 구직활동 영향요인에 관한 분석: 긍정심리자본을 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2022 .10
-
노인요양시설 요양보호사의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향 -직무스트레스의 매개효과 및 회복탄력성의 조절효과-
한국산학기술학회 논문지
2022 .12
-
경력단절 여성의 자기격려가 구직효능감에 미치는 영향: 심리적 안녕감의 매개효과 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2024 .09
-
최적의 구인구직 시스템을 위한 시간표 스케즐링 알고리즘 구현
Proceedings of KIIT Conference
2023 .06
-
IPA를 활용한 경영계열전공 대학생의 구직역량 교육요구 분석
한국컴퓨터정보학회논문지
2020 .11
-
중년재직자의 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향: 퇴직태도의 매개효과
한국산학기술학회 논문지
2020 .04
-
개인적 회복탄력성이 태도 및 행동에 미치는 영향- 자기효능감의 매개효과 -
인적자원관리연구
2017 .01
-
컴퓨팅 사고 강좌에서 성별에 따른 회복탄력성 수준 분석
한국정보통신학회논문지
2021 .02
-
취업스트레스가 우울과 심리적 안녕감에 미치는 영향과 자아탄력성 및 사회적 지지의 조절 효과
한국산학기술학회 논문지
2016 .05
-
건설업 일용직 근로자를 위한 비대면 구인/구직 플랫폼 ‘인력거’
한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집
2021 .01
-
회복탄력성 비용지수를 활용한 회복탄력성 주요 영향 요인 분석 : 서울시 풍수해를 대상으로
국토계획
2015 .12
-
COVID-19 상황에서 대학생의 객관적 사회적 고립이 우울에 미치는 영향 - 회복 탄력성의 매개효과 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2023 .04
-
Do Not Just Talk, Show Me in Action: Investigating the Effect of OSSD Activities on Job Change of IT Professional
한국전자거래학회지
2021 .02
-
안경광학과 학생의 전공만족도, 자아탄력성 및 취업준비스트레스와의 관계
한국안광학회지
2025 .03
-
글로벌 온라인 구인·구직 플랫폼에서의 AI 관련 일자리 동향 분석
한국통신학회 학술대회논문집
2022 .11
-
치과위생사의 공감역량이 회복탄력성에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2021 .12
-
철도기관사의 직무스트레스가 철도사고 경험에 미치는 영향: 회복탄력성의 매개효과와 조절효과 검증
한국철도학회 논문집
2021 .08
-
대학생의 그릿이 자기결정성에 미치는 영향: 회복탄력성의 매개효과를 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2020 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-505-000471276