치과위생사의 공감역량이 회복탄력성에 미치는 영향

김영임

doi:10.5762/KAIS.2021.22.12.730

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김영임 (전주비전대학교)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제22권 제12호

발행연도: 2021.12

수록면: 730 - 736 (7page)

DOI: 10.5762/KAIS.2021.22.12.730

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본 연구는 치과위생사의 공감역량이 회복탄력성에 미치는 영향을 분석하였다. 연구기간은 2020년 4월 부터 6월 까지 전라북도에 근무하는 치과위생사 200명을 대상으로 실시하였다. 자료 분석은 SPSS 18.0을 활용하여 치과위생사의 공감역량과 회복탄력성의 정도는 평균과 표준편차, 일반적특성에 따른 공감역량과 회복탄력성의 t-test와 one-way ANOVA, 사후검증은 Scheffé test, 상관관계는 Pearson correlation, 회복탄력성에 미치는 영향요인은 다중회귀분석을 실시하였다. 공감역량과 회복탄력성의 상관관계를 분석한 결과 공감역량이 회복탄력성과 유의한 양의 상관관계(r=.669, p<0.001)로 공감역량이 높을수록 회복탄력성이 유의하게 높게 나타났다. 치과위생사의 회복탄력성은 적합된 회귀모형으로 통계적으로 유의한 것으로 나타났으며(F=12.856, p<0.05), 설명력은 52.4%였다. 치과위생사의 회복탄력성에 영향을 미치는 요인 중 직업만족의 매우만족과 만족하는 그룹의 임상경력이 유의한 영향요인으로 나타났다. 공감역량에서는 지지(β=.569)가 가장 큰 영향력을 보이는 변수로 나타났으며. 강인성, 지속성이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과로 공감역량이 회복탄력성과 연관된 관계가 있음을 알 수 있었다. 앞으로 치과위생사의 공감역량을 증진시키고 회복탄력성을 향상시켜서 치과병·의원의 바람직한 문화를 만들기 위한 효율적인 전략을 구축하고자 한다.

#Clinical #Compassion Competency #Dental Hygienists #Job Satisfaction #Resilience

참고문헌 (25)

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I. S. Kim, “The role of self-efficacy and social support in the relationship between emotional labor and burnout, turnover intention among hospital nurses”, J Korean Acad Nurs Admin , Vol.15, No.4, pp.515-526, 2009.

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