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대학도서관의 조직구조가 조직유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구
한국정보관리학회 학술대회 논문집
1998 .01
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직커뮤니케이션의 조절효과 중심으로-
산업진흥연구
2017 .01
조직구조와 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 다차원적 분석
한국조직학회보
2016 .04
조직구조와 조직효과성
한국조직학회보
2004 .12
조직문화 유형과 학습조직 수준 및 조직효과성 관계
HRD연구
2009 .01
학습조직과 조직유효성의 관계에 대한 메타분석
HRD연구
2015 .01
종교계 병원의 조직특성과 조직몰입·조직성과의 영향관계 분석 : 대구·경북지역 가톨릭계 병원을 중심으로
한국행정논집
2013 .12
조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구-의료사회복지사의 인식을 중심으로
한국사회복지학
2001 .11
호텔직원의 조직후원인식과 조직신뢰 및 조직유효성 간의 구조적 관계에 관한 연구: 조직신뢰를 중심으로
호텔경영학연구
2011 .06
관광행정 조직문화, 인적자원관리, 조직유효성 연구
Tourism Research
2014 .01
호텔기업의 학습지향성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
호텔경영학연구
2005 .09
군의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향
한국조직학회보
2019 .10
사회복지조직의 조직효과성 연구경향 분석
한국사회복지학
2009 .02
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향
질서경제저널
2010 .01
조직원이 인식하는 조직문화유형이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2014 .11
조직정체성이 조직기반자존감에 미치는 영향과 조직사회화의 조절효과에 관한 연구
경영학연구
2017 .02
조직 내 갈등이 조직시민행동 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 실증적 인과관계 분석을 중심으로
한국사회와 행정연구
2013 .08
조직역량과 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향
한국자치행정학보
2015 .01
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