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조직구조와 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 다차원적 분석
한국조직학회보
2016 .04
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직커뮤니케이션의 조절효과 중심으로-
산업진흥연구
2017 .01
조직원이 인식하는 조직문화유형이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2014 .11
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향
질서경제저널
2010 .01
조직 문화가 조직학습 유형에 미치는 영향
경영교육연구
2003 .03
사립유치원 교사의 조직효과성에 대한 조직문화와 임파워먼트의 영향
열린유아교육연구
2012 .06
사회복지조직의 조직효과성 연구경향 분석
한국사회복지학
2009 .02
군의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향
한국조직학회보
2019 .10
관광행정 조직문화, 인적자원관리, 조직유효성 연구
Tourism Research
2014 .01
조직문화 격차가 조직효과성에 미치는 영향 : 직무만족·조직몰입의 매개효과
한국공공관리학보
2015 .09
사회복지조직의 조직학습 영향요인 : 조직문화, 조직구조, 변혁적 리더십, 서비스 기술 환경을 중심으로
한국사회복지행정학
2012 .02
병원조직내 직종별 조직문화유형 인식과 조직유효성간의 관계
전북대학교 산업경제연구소 논문집
1997 .12
유아교사가 지각하는 조직몰입과 조직효과성 관계에서 조직문화와 직무스트레스의 매개효과
한국교육문제연구
2016 .09
호텔직원의 조직후원인식과 조직신뢰 및 조직유효성 간의 구조적 관계에 관한 연구: 조직신뢰를 중심으로
호텔경영학연구
2011 .06
사회복지조직의 조직문화와 조직효과성 관계에서 신뢰의 매개 효과에 관한 연구
한국사회복지학회 학술대회 자료집
2018 .04
집단갈등이 조직유효성에 미치는 영향에 관한연구
대한경영학회지
2004 .04
외식산업 구성원의 조직문화가 조직공정성과 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
관광연구저널
2020 .02
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