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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이원행 (초당대학교 디지털경영학과)
저널정보
대한산업경영학회 대한산업경영학회지 대한산업경영학회지 제8권 제2호
발행연도
2010.1
수록면
27 - 39 (13page)

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After reviewing the existing literature on team coaching, I propose a new model with two distinguishing features. The model (1) focuses on the functions that coaching serves for a team, rather than on either specific leader behaviors or leadership styles, (2) identifies the specific times in the task performance process when coaching inventions are most likely to have their intended effects.
#팀 코칭 #코칭의 기능 #코칭개입

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