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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김수정 (충남대학교) 정혜원 (충남대학교)
저널정보
한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제26권 제2호
발행연도
2021.4
수록면
1 - 19 (19page)
DOI
10.20437/KOAECE26-2-01

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2021

보육교사가 지각한 원장의 감성리더십 및 보육교사 임파워먼트와 직무만족도의 관계: 행복감의 매개효과를 중심으로
김수정 ,  정혜원 열린유아교육연구 2021.04 학술저널
지역아동센터 이용아동이 인식하는 낙인감이 행복감에 미치는 영향: 임파워먼트와 지역사회자본의 매개효과
김수정 한국콘텐츠학회논문지 2021.04 학술저널
보육교사가 지각한 원장의 감성리더십 및 보육교사 임파워먼트가 직무만족도에 미치는 영향 : 행복감의 매개효과를 중심으로
김수정 교육학과 2021.01 학위논문

2020

보육교사의 직무스트레스, 대인관계능력, 사회적지지가 행복감에 미치는 영향
김수정 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 보육교사 행복감의 매개역할을 중심으로 보육교사가 지각한 원장의 감성리더십 및 보육교사의 임파워먼트와 직무만족도의 구조적 관계를 탐색하는 데 목적이 있다. 연구목적 달성을 위해 D시와 S시의 어린이집에 재직 중인 보육교사 332명으로부터 자료를 수집하고 구조방정식 모형을 적용하여 분석하였다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사가 원장의 감성리더십을 높게 지각하고, 보육교사의 임파워먼트와 행복감이 높을수록 보육교사의 직무만족도가 높은 양상을 보였다. 둘째, 보육교사가 지각한 원장의 감성리더십이 보육교사의 직무만족도에 미치는 유의한 긍정적인 영향인 보육교사의 행복감을 매개로 더욱 강화되었다. 셋째, 보육교사의 임파워먼트가 직무만족도에 미치는 유의한 긍정적인 영향이 행복감의 매개로 더욱 강화되었다. 특별히, 본 연구는 보육교사의 직무만족도 증진을 위해서 원장의 감성리더십 발휘, 보육교사의 임파워먼트의 강화와 보육교사의 행복감의 중요성을 확인하였다는데 의의가 있다. 이러한 연구결과를 토대로 시사점과 후속여구를 위한 제언을 제시하였다.
#감성리더십(Emotional leadership) #임파워먼트(Empowerment) #행복감(Happiness) #직무만족도(Job satisfaction)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (39)

참고문헌 신청
강영은 / 2019 / 보육교사가 인식하는 원장의 감성리더십과 직무만족도의 관계: 조직문화의 매개효과를 중심으로 / 열린유아교육연구 24(2):85~101 dbpia 강은주 / 2017 / 보육교사의 인성과 행복감 및 직무만족도의 관계 / 교육연구 2(2):1~18 google schola 강종수 / 2008 / 보육교사 임파워먼트와 소진 및 직무만족의 구조모형 연구 / 한국영유아보육학 (54):79~98 dbpia 고현 / 2014 / 유아교사가 인식한 원장의 감성리더십이 교사 직무만족 및 헌신에 미치는 영향 / 미래유아교육학회지 21(1):249~268 dbpia 권석만 / 2008 / 긍정심리학 : 행복의 과학적 탐구 / 학지사 google schola

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