메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김국진 (인천대학교) 강지선 (고려대학교)
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제33권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
511 - 549 (40page)

이용수

DBpia Top 10%동일한 주제분류 기준으로
최근 2년간 이용수 순으로 정렬했을 때
해당 논문이 위치하는 상위 비율을 의미합니다.
표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 거래적·변혁적 리더십과 공무원 조직시민행동의 관계를 분석하고, 이 관계에서 공직만족도의 조절효과를 검증하였다. 분석결과, 거래적 리더십이 조직시민행동에 부정적 영향을 미치나 통계적으로 유의미하지 않은 반면 변혁적 리더십은 조직시민행동에 긍정적 영향을 미치며 거래적 리더십보다 조직시민행동 증진에 더 큰 영향을 주는 것으로 나타났다. 공직만족도의 조절효과를 분석한 결과, 거래적 리더십의 경우에 공직만족도 수준이 낮을 때에는 조직시민행동에 부정적 영향을 주는 반면에 공직만족도가 높을 때에는 긍정적 영향을 미치나 유의미하지 않은 것으로 확인되었다. 변혁적 리더십의 경우, 공직만족도가 낮을 때나 높을 때나 조직시민행동에 긍정적 영향을 미치며 공직만족도가 높을수록 더 큰 긍정적 효과가 나타났다. 다만 공직만족도가 매우 낮은 수준일 때 그 영향이 유의하지 않았는데, 이는 공직만족도의 조절효과보다는 변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향력이 매우 큰 것으로 해석된다. 본 연구결과는 공무원의 조직시민행동을 발현·강화하기 위해서는 리더십 유형별로 각기 다른 인사관리 전략이 필요함을 시사한다.
#조직시민행동 #거래적 리더십 #변혁적 리더십 #공직만족도 #조직효과성 #Organizational Citizenship Behavior #Transactional Leadership #Transformational Leadership #Public Sector Job-Satisfaction #Organizational Effectiveness

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 가설 설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 분석결과 논의 및 조직관리적 함의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (168)

참고문헌 신청
강여진 / 2005 / 인사공정성 인식이 조직시민행동에 미친 영향: 서울시 공무원의 인식을 중심으로 / 한국사회와 행정연구 16(2):25~53 dbpia 강제상 / 2005 / 계약직공무원의 공직 입직동기와 조직몰입, 조직시민행동 및 직무만족에 관한 연구 / 한국행정연구 14(3):217~238 dbpia 강지선 / 2020 / 공무원의 조직시민행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 조직문화의 조절효과를 중심으로 - / 한국지방행정학보 17(2):49~85 dbpia 강지선 / 2020 / 공공봉사동기가 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향: 직무만족과 조직몰입의 매개효과 및 직무자율성의 조절효과를 중심으로 / 한국행정논집 32(3):503~534 dbpia 김구 / 2006 / 경찰공무원의 직무특성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 / 한국행정연구 14(4):39~70 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

혁신행동, 목표 명확성, 서번트 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 도전적 스트레스의 매개효과를 중심으로
박성재 한국지방정부학회 학술대회자료집 2020 .11
공무원 혁신행동에 미치는 영향요소와 관리자와 비관리자 간의 차이점
김국진 학술대회 발표논문집 2020 .09
What are the Critical Factors and Reasons Involved for Some American States to Introduce a School Voucher Program for Their Educational Competitiveness?
Hwang ,  Suk-Joon ,  Kim 외 1명 한국행정논집 2019 .06
자리 이론으로 바라본 베드로의 성화 과정 : Klein의 편집·분열증적 자리, 우울적 자리 그리고 Grotstein의 초월적 자리 이론으로
서찬미 연세상담코칭연구 2019 .03
조직공정성과 조직시민행동에 관한 연구 : 조직신뢰와 조직몰입의 매개변수를 중심으로
배귀희 한국행정논집 2007 .09

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0