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조직문화와 직무만족의 관계에서 조직신뢰의 매개효과와 커뮤니케이션의 조절된 매개효과
한국콘텐츠학회논문지
2022 .10
조직문화가 종사자의 직무만족도에 미치는 영향: 의사소통의 매개효과를 중심으로
디지털융복합연구
2018 .01
융합기업의 기업문화형태와 성과창출과의 영향 관계 분석
디지털융복합연구
2015 .01
문화예술조직 구성원의 조직몰입과 직무관여에 미치는 영향에 관한 실증적 분석
문화와융합
2020 .09
병원 직원의 조직문화 인식이 고객지향성, 직무만족에 미치는 영향
한국엔터테인먼트산업학회논문지
2023 .06
자동차 제조기업의 조직문화가 조직신뢰와 조직몰입에 미치는 영향
디지털융복합연구
2020 .01
경쟁가치모형에 의한 공공기관 조직문화가 조직몰입과 직무관여에 미치는 영향
문화와융합
2021 .09
조직문화에 대한 진단: 공공기관을 중심으로
디지털융복합연구
2017 .01
조직의 사회적 자본 및 조직문화와 조직유효성간의 관계에 관한 실증적 분석
사회융합연구
2021 .12
보건교사의 직무만족도, 학교조직문화 및 감정노동과의 관계
문화기술의 융합
2018 .01
공기업 조직구성원의 직무순환 인식이 조직유효성에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2018 .02
직무특성과 조직성과의 관계에서 조직공정성의 조절효과 검증 : 정부출연연구소 연구인력을 대상으로
기술혁신학회지
2019 .02
도시철도기관사의 6-Box 도메인에 대한 지각이 직무만족에 미치는 영향: 건설적 문화의 조절효과
융복합지식학회논문지
2019 .09
제조업 기업의 혁신적 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 종단 분석
한국융합학회논문지
2022 .04
중소기업의 조직문화가 경쟁우위 향상에 미치는 영향
디지털융복합연구
2021 .12
중소기업 종사자들의 직무만족 관련 요인에 대한 메타분석
차세대융합기술학회논문지
2024 .09
사회복지사의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 조직몰입의 조절역할
디지털융복합연구
2017 .07
기업의 융복합 문화경영이 조직 효과성에 미치는 영향: 조직 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로
디지털융복합연구
2015 .01
전라남도 문화예술교육 종사자의 DISC 행동유형과 직무만족과의 관계연구
한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집
2021 .05
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