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자료유형
학술저널
저자정보
박용수 (창신대학교) 이민구 (제주대학교)
저널정보
한국치안행정학회 한국치안행정논집 한국치안행정논집 제17권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
151 - 169 (19page)

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본 연구의 목적은 국내지역(경남, 부산) 등에서 민간경비회사에서 근무하는 민간경비원을 대상으로 민간경비원의 셀프리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향과 셀프리더십이 조직시민행동의 관계에 조직몰입이 미치는 매개효과를 검증 하였다. 본 연구의 결과는 첫째, 민간경비원의 셀프리더십이 높으면 조직몰입이 높아진다는 것이다. 둘째, 조직몰입이 높은 민간경비원은 주민을 향한 조직시민행동의 활동이 높아진다는 것이다. 셋째, 민간경비원의 셀프리더십이 높으면 조직시민행동이 높아진다는 것이다. 넷째, 민간경비원의 셀프리더십이 높아지면 조직몰입이 높아지고 이에 따라 조직시민행동이 향상 된다는 것이다. 다섯째, 매개효과를 살펴보면, 민간경비원의 셀프리더십의하위요인 중에서 건설적사고 →조직몰입→조직시민행동의 매개효과가 부분적으로 유무의한 것으로확인되었다. 이는 국내 민간경비원의 인적자원방안의 필요성을 인지시켜 주었으며, 이러한 결과로민간경비원의 인적관리를 위한 효과적인 개선방안에 대한 시사점을 주었다.
#민간경비원 #셀프리더십 #조직몰입 #조직시민행동 #인적자원

목차

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참고문헌 (21)

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김지윤 / 2012 / 항공사 종사자의 셀프리더십, 조직시민행동, 심리적 자본의 관계 연구 / 한국항공경영학회지 10(1):111~129 dbpia 김세화 / 2010 / 셀프리더십의 선행요인 및 성과변수와의 관계에 관한 연구 : 셀프 애피커시의 매개효과를 중심으로 / 대한경영학회지 23(3):1287~1312 dbpia 김주하 / 2019 / 셀프리더십, 상사와 조직지원인식 및 조직몰입 간의 관계: 지방이전 공공기관 구성원을 중심으로 / 리더십연구 10(3):33~57 dbpia 김해룡 / 2011 / 직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향: 셀프리더십의 매개효과를 중심으로 / 조직과 인사관리연구 35(4):199~229 dbpia 박동수 / 2002 / 자기유능감과 직무성과간의 관계에 대한 셀프리더십의 매개작용 / 인사조직연구 10(1):135~159 dbpia

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