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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김세화 (유스퀘어 문화관) 이희정 (전남대학교) 심덕섭 (전남대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제23권 제3호
발행연도
2010.6
수록면
1,287 - 1,312 (26page)

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본 연구는 11개 조직, 213명의 종업원을 대상으로 한 설문조사를 통해 통제위치, 후원적 리더십, 조직후원인식이 셀프리더십에 미치는 영향과 함께 셀프리더십이 역할행동, 조직시민행동, 그리고 혁신행동에 영향을 주는지를 밝히고자 하였다. 또한 셀프애피커시가 셀프리더십과 역할행동, 조직시민행동, 그리고 혁신행동 간의 관계를 매개하는지를 밝히고자 하였다.
연구결과, 통제위치, 후원적 리더십, 조직 후원인식은 셀프리더십에 유의한 영향을 미치고 있으며, 셀프리더십 또한 역할행동, 조직시민행동, 혁신행동 모두와 긍정적인 정의 관계를 가지는 것으로 나타났다. 그리고 셀프 애피커시는 셀프리더십과 역할행동 간의 관계를 완전 매개하며, 셀프리더십과 조직시민행동(OCBI), 셀프리더십과 혁신행동 간의 관계를 부분 매개하고 있음을 발견하였다. 연구결과를 바탕으로 연구의 시사점과 한계점 및 향후 연구 과제를 논의하였다.
#셀프 리더십 #셀프 에피커시 #역할행동 #조직시민행동 #혁신행동 #self-leadership #self-efficacy #in-role behavior #organizational citizenship behavior(OCB) #innovative behavior

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구 가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 토의 및 결론
〈참고문헌〉
Abstract

참고문헌 (3)

참고문헌 신청
김해룡, 양필석. 핵심자기평가와 혁신행동과의 관계에서 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구. 대한경영학회지. 2008 dbpia 이경근, 박성수. 절차, 대인, 정보공정성이 조직신뢰 및 상사신뢰, 조직시민행동차원에 미치는 영향. 대한경영학회지. 2009 dbpia 정대용, 김인건, 노경훈. 중소기업 기업가의 규칙적 운동이 셀프리더십과 목표달성에 미치는 영향. 대한경영학회지. 2009 dbpia

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