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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김인준 (동국대학교) 정용충 (한국열린사이버대학교)
저널정보
중소기업융합학회 융합정보논문지 융합정보논문지 제10권 제9호
발행연도
2020.1
수록면
136 - 146 (11page)

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본 연구는 서울형 데이케어센터 요양보호사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향을 자아탄력성이 조절하는지 검증하고자 요양보호사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향을 확인하고, 요양보호사의 직무스트레스가 직무만족에 영향을 미치는 과정에서 자아탄력성의 조절효과를 확인하였다. 서울시 데이케어센터 28곳의 종사자 256명을 대상으로 직무스트레스, 직무만족, 자아탄력성의 연구조사를 실시하였으며, 요양보호사 138명을 중심으로 분석하였다. 자료분석은 SPSS 25.0 및 Hayes가 제시한 SPSS PROCESS Macro를 활용하였다. 연구결과 첫째, 요양보호사 직군이 타 직군보다 직무스트레스 높고 직무만족감이 상대적으로 낮았다. 둘째, 직무스트레스가 직무만족에 부적(-)영향을 확인하였다. 셋째, 자아탄력성이 직무스트레스와 직무만족 사이에서 정적(+) 조절효과를 확인했다.
#서울형 데이케어센터 #요양보호사 #자아탄력성 #직무만족 #직무스트레스

목차

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참고문헌 (27)

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https://news.seoul.go.kr google schola M. S. Kang / 2016 / The Impact of the Care Workers’ Job Environment in Seoul Adult Daycare Centers on Service Quality –Focused on the Mediating Effects of Job Satisfaction google schola H. I. Lee / 2015 / Study on Actual Labor Practice of Care Workers at Daycare Center in Seoul-Focused on the Main Standards in the Labor Standard Law- google schola K. E. Kim / 2017 / Verification of Mediator Model on Decision Process of Employee Turnover Intention in Seoul-type Day Care Center google schola 임정도 / 2011 / 요양보호사의 직무스트레스와 직무만족 간의 관계 / 한국콘텐츠학회 논문지 11(1):225~235 dbpia

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