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자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위를 통한 직무열의 강화 : 직무설계 개별화 및 자기결정이론 관점을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
호텔직원의 핵심 직무특성, 직무재창조, 직무열의 및 조직변화몰입의 인과적 관계 연구
호텔경영학연구
2020 .08
직무복잡성과 직무재창조 간 관계: 핵심자기평가와 대인관계피드백의 조절된 조절역할
경영컨설팅연구
2020 .01
직무환경이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 일과 삶의 균형의 조절효과를 중심으로
한국서비스경영학회 학술대회
2022 .05
교사의 직무자원과 직무만족의 관계에서 직무열의의 매개효과 및 초·중등 학교급간 차이
진로교육연구
2019 .06
항공사 객실승무원의 직무특성이 직무열의에 미치는 영향에 대한 연구-직무효능감의 매개효과를 중심으로-
한국항공경영학회지
2015 .01
양면적인 조직문화 지각이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직몰입과 직무열의의 매개를 중심으로
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2024 .05
중앙부처 공무원의 직무몰입과 직무관여 영향요인 연구
한국거버넌스학회보
2015 .12
지방공무원 직무몰입의 효과분석 : 직무스트레스, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국행정논집
2016 .06
지방정부의 성과중심적 인사관리의 공정성이 공무원의 직무만족, 조직몰입, 직무성과에 미치는 영향 : 부산을 중심으로
지방정부연구
2015 .11
직무역량과 직무만족 관계에 대한 메타분석
HRD연구
2020 .01
평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향
HRD연구
2015 .01
감정노동, 직무열의, 직무소진 및 조직성과 간의 구조적 관계
한국경영학회 융합학술대회
2019 .08
항공사승무원의 조직문화와 조직몰입, 직무만족, 직무성과 간의 관계
호텔경영학연구
2018 .01
협동조합 구성원의 직무성과가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무만족의 조절효과를 중심으로
협동조합경영연구
2020 .01
경찰직무 특성이 조직몰입에 미치는 효과 -정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입-
경찰학논총
2017 .08
직무스트레스, 위험한 직무환경, 그리고 직무복잡성이 반생산적 업무행동에 미치는 영향 : 음주행위의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과
경영교육연구
2017 .02
공무원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 - 조직문화 유형의 조절효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2023 .03
학교급식 조리종사자의 직무환경과 자기효능감이 직무태도에 미치는 영향
관광연구
2017 .03
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