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저자정보
두성림 (공주대학교 경영학과 박사과정) 장석인 (공주대학교) 이남겸 (공주대학교) 정강원 (공주대학교)
저널정보
KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 기업경영리뷰 제10권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
47 - 60 (14page)

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본 연구는 중국 사회적기업의 정체성을 확립하기 위해 사회적기업의 개념을 고찰하고 다양한 유형의 사회적기업 형태에 따른 특성을 분석하여 중국 사회적기업의 발전을 위해 대안을 제시하고자 하였다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위하여 중국 사회적기업에 대한 특징을 분석하고 사회적기업에 대한 문헌고찰을 병행하여 연구에 임하였다. 중국 사회적기업의 발전은 아직 초보 단계 있지만 사회적 영향력은 점차 확대하고 있다. 또한 중국 사회적기업의 실제 상황은 여전히 많은 어려움에 직면하고 있는 것은 분명한 사실이다. 이런 문제를 고려할 때 사회적기업에대한 제도적 환경의 최적화, 자원 공간의 확대 및 전문화 수준을 향상시킴과 더불어 사회적기업에 대한 사회적 인지도 향상을 통한 지속적 발전 가능성을 높이기 위한 끊임없는 혁신적 경영이 수반되어야 할 것으로 판단된다. 본 연구의 결과로 다음과 같은 네 가지 방안을 제안하고자 한다. 첫째, 사회적기업의 지속가능한 발전을 도원하기 위한 통합적인 경영환경을 조성해야 한다고 판단된다. 둘째, 중국 정부는 사회적기업의 지원을 위한 명확한 법적 제도를 보완해야 한다고 판단된다. 셋째, 중국 정부는 사회적기업에 대한 지원을 확대하고 공공 서비스 분야에서 사회적기업이 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 사회적 네트워크 정립에 노력해야 할 것으로 사료된다. 넷째, 중국 정부는 사회적기업 관계자에게 기업 설립을 위한 정책적으로 지원 및 교육 체계를 마련해야 할 것이다.
#사회적기업 #중국 사회적기업 현황 #활성화 방안

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참고문헌 (56)

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고용노동부 / 2019 / 사회적기업 ‘사회적 가치창출’ 실현 google schola 김경휘 / 2006 / 한국 상황에서의 사회적 기업의 개념과 유형에 관한 소고 / 노동정책연구 6(4):31~54 google schola 김봉철 / 2018 / 영국과 이탈리아의 사회적기업 그리고 법제도 - 한국 사회적기업의 이익배분과 재무시스템에 관한 시사점 - / 기업법연구 32(1):227~252 Crossref 김수미 / 2013 / 경상북도 문화관광해설사의 직업 존중감이 직무 만족과 팀 몰입에 미치는 영향 / 동북아관광연구 9(1):65~83 google schola 김영진 / 2011 / 사회적 기업에 관한 비교법적 연구 / 공법학연구 12(2):295~318 dbpia

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