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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권철우 (경북대학교) 황욱 (경북대학교)
저널정보
한국국제통상학회 국제통상연구 국제통상연구 제23권 제3호
발행연도
2018.1
수록면
1 - 27 (27page)

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본 연구의 목적은 최근 주목받고 있는 숙련 및 비숙련 노동자의 임금격차가 확대되는 현상을 국제경제학적 시각에서 그 원인과 구조를 규명하는데 있다. 이를 위하여 독점적 경쟁시장에서 조업하는 독점기업과 노조 간의 임금협상을 해외생산(offshoring)에 따른 위협효과를 고려하여 분석함으로써 투입요소인 숙련노동과 비숙련노동의 임금수준을 예측하고 이 기업의 최적생산방식 결정에 미치는 함의를 분석하였다. 본 연구는 기본적으로 Kwon(2011)에서 제시한 숙련노동과 비숙련노동이 보완적 투입요소라는 제한적 가정을 완화하여 이들 투입요소가 상호 대체적인 관계에서 생산과정에 투입되는 경우에도 해외생산의 위협효과에 따른 이들의 임금격차, 즉, 숙련프리미엄이 확대될 수 있음을 설명하였다. 또한 본 연구에서는 위협효과 유무에 따라 결정되는 임금수준을 고려하여 결정되는 기업의 최적 생산입지선택 문제로부터 위협효과가 비숙련노동자와의 임금협상에서 신뢰성을 가질 조건을 도출하고 이를 바탕으로 위협효과를 수반한 비숙련업무의 국내생산은 숙련프리미엄의 확대를 가져올 수 있음을 구조적으로 설명할 수 있었다.

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