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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최진아 (명지대학교) 박재석 (명지대학교)
저널정보
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 국제경영리뷰 제21권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
27 - 48 (22page)

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국제합작투자기업은 단독으로 해외에 진출한 기업이나 현지의 기업과는 다른 학습 혹은 역량축적 패턴을 가질 수 있다. 본 연구에서는 국제합작투자기업의 역량 축적이 동적역량축적과 유사한 패턴을 보이며, 해외합작파트너로부터 이전받은 지식을 현지파트너가 가진 적절한 학습능력(흡수능력)과 결합능력(combinative capability)을 통해 기존의 자원 기반과 결합하게 되면 성공적인 역량 축적이 가능함을 밝혔다. 합작회사도 설립 초기에는 현지시장에서 성공하기 위해 필요한 자원이나 역량이 부족하나, 학습능력을 가진 경우 본사로부터의 지식 이전, 외부와의 전략적제휴, 시행착오를 통한 학습 등의 방법을 통해 신속한 역량축적이 가능하다. 그리고 이러한 역량 축적의 방법은 기업이 성장하고 해당 시장이 성숙함에 따라 다소 변화하는 모습을 보인다. 본 연구는, 미국의 대표적 식품회사인 제너럴푸즈의 한국 합작법인인 동서식품을 대상으로 사례연구를 하여, 합작계약이 이루어진 1970년부터 최근까지의 역량축적 과정을 살펴보았다. 특히 기술개발, 마케팅역량 습득과 이를 통한 신제품 개발 과정을 심도 깊게 살펴보고, 연구 명제들을 도출하였다.

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