지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
Theranos와 같은 비윤리적 경영 사례가 빈번하게 발생에 따라 최근 비윤리적 리더 행동은 중요한화두가 되고 있다. 이와 관련하여 선행 연구들이 조직 내에서 리더가 빈번하게 비윤리적으로 행동한다고 보고해왔음에도 불구하고, 구체적으로 비윤리적 리더 행동이 구성원의 성과에 미치는 영향에 대한실증 연구는 부족한 실정이다. 이러한 맥락에서 본 연구는 비윤리적 리더 행동이 구성원 행동에 미치는영향을 연구하기 위해 비윤리적 리더 행동과 구성원의 지식공유 행동의 관계를 실증적으로 검증하고자하였다. 구체적으로 본 연구의 목적은 다음과 같다. 첫째, 본 논문은 자원보존이론에 의거하여 비윤리적리더 행동이 구성원 지식공유 행동에 미치는 영향을 밝히고자 한다. 둘째, 본 연구는 비윤리적 리더 행동과 구성원 지식공유 행동 간의 관계에서 내재적 동기가 미치는 매개효과를 검증하고자 한다. 셋째, 전반적 조직 공정성이 비윤리적 리더 행동과 구성원 지식공유 행동 간의 관계를 어떻게 조절하는지 실증하고자 한다. 마지막으로, 조절된 매개효과의 통합적 모델을 검증하고자 한다. 결론적으로, 본 연구는 비윤리적 리더 행동, 내재적 동기, 전반적 조직 공정성, 그리고 구성원의지식공유 행동 간의 관계를 종합적으로 검증하였으며, 이를 통해 이론적 및 실무적 함의를 제공하고자하였다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (37)
참고문헌 신청
Aiken, L. S. / 1991 / Multiple regression: testing and interpreting interactions / Sage Publications
Ambrose, M. L. / 2009 / The role of overall justice judgments in organizational justice research : A test of mediation / Journal of Applied Psychology 94(2):491~500
Bakker, A B. / 2004 / Using the job demands-resources model to predict burnout and performance / Human Resource Management 43(1):83~104
Barney, J. B. / 1991 / Firm resources and sustained competitive advantage / Journal of Management 17:99~120
Bartol, K. M. / 2009 / Social Exchange and Knowledge Sharing among Knowledge Workers : The Moderating Role of Perceived Job Security / Management and Organization Review 5(02):223~240
Ambrose, M. L. / 2009 / The role of overall justice judgments in organizational justice research : A test of mediation / Journal of Applied Psychology 94(2):491~500
Bakker, A B. / 2004 / Using the job demands-resources model to predict burnout and performance / Human Resource Management 43(1):83~104
Barney, J. B. / 1991 / Firm resources and sustained competitive advantage / Journal of Management 17:99~120
Bartol, K. M. / 2009 / Social Exchange and Knowledge Sharing among Knowledge Workers : The Moderating Role of Perceived Job Security / Management and Organization Review 5(02):223~240
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
중소기업 경영자의 윤리적 리더십과 구성원의 비윤리적 친조직 행동
전문경영인연구
2020 .01
-
조직 윤리풍토가 구성원의 윤리적 행동과 웰빙에 미치는 영향 : 구성원 윤리가치의 상호작용
대한경영학회지
2015 .11
-
Results-focused Organizational Atmosphere and Unethical Behaviors
경영과 정보연구
2019 .01
-
4차 산업혁명 시대에 기업내 리더의 정보공유가 구성원들의 직무몰입과 혁신적 행동에 미치는 영향
e-비즈니스연구
2022 .11
-
카지노 종사원이 인식하는 윤리경영시스템이 조직 내 비윤리적 행위와 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향
Tourism Research
2017 .01
-
기업의 사회적 책임활동에 대한 조직구성원들의 정당성 인식, 조직기반 자긍심과 비윤리적 행동과의 관계
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2018 .12
-
The Effect of Supervisor Knowledge Sharing on Employee Citizenship Behaviors
리더십연구
2016 .01
-
8090 뉴리더가 온다
한경BUSINESS
2024 .12
-
왜 리더인가
포브스 코리아
2022 .11
-
조직구성원들의 CSR에 대한 정당성 인식, 조직기반 자긍심과 비윤리적 행동과의 관계
인적자원개발연구
2019 .03
-
리더-구성원 교환관계가 조직 구성원의 혁신행동을 유발하는 메커니즘과 조직 내 지식공유 풍토
연세경영연구
2021 .10
-
고몰입 인적자원관리시스템이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향
전문경영인연구
2022 .10
-
Organizational Structure and Unethical Behaviors of Employees
산업경제연구
2019 .10
-
역설적 리더 행동이 조직 구성원의 혁신적 업무 행동에 미치는 영향과 그 메커니즘
대한경영학회지
2024 .11
-
조직의 창업지향성이 창의적 행동에 미치는 영향: 지식공유행동과 리더-구성원 교환관계의 역할
벤처창업연구
2023 .04
-
서비스기업에서 조직정치지각과 조직구성원들의 비윤리적 행동과의 관계: 직무불안정과 조직기반자긍심의 순차직렬 매개효과
경영컨설팅연구
2023 .02
-
The Effect of Leader-Member Exchange on Organizational Cynicism and Counterproductive Work Behavior
한국외식산업학회지
2023 .04
-
윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
한국공공관리학보
2022 .06
-
기업의 비윤리적 행동이 소비자에게 미치는 영향 : 행동유형, 제품유형, 소비자 특성을 중심으로
마케팅논집
2017 .01
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0