메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
유두호 노성민 (한남대학교)
저널정보
한국조직학회 한국조직학회보 한국조직학회보 제18권 제4호
발행연도
2022.1
수록면
101 - 123 (23page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
현대사회에서 비영리민간단체는 사회문제를 적극적으로 해결하고 공익을 실현하는 주체로서 조직구성원들은 다양한 직무를 수행하고 있다. 본 연구는 이러한 비영리민간단체 종사자의 직무만족에 영향을 미치는 요인을 조직신뢰와 사회문제의 영향을 중심으로 분석하였다. 분석결과, 조직에 대한 신뢰가 높을수록 직무만족은 향상되므로 구성원들이 투명하게 소통할 수 있는 조직문화의 형성 및 조직문화의 혁신이 필요하다. 사회문제에 대한 관심도는 직무만족에 긍정적인 영향을 미치며 사회문제 중에서도 사회적 위험을 심각하게 인식할수록 직무만족은 높아지는 것으로 나타났다. 따라서 비영리민간단체는 구성원들이 개인-조직 적합성(person-environment fit)을 통해 직무만족을 제고할 수 있는 방향으로 조직문화를 재설계하고, 종사자들이 심각하게 인식하는 사회문제를 발굴･해결･공유하는 프로세스를 재구축할 필요가 있다.
#비영리민간단체 #직무만족 #조직신뢰 #개인-조직 적합성 #NPOs #Job Satisfaction #Organizational Trust #Social Problems

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직무만족에 대한 이론적 논의
Ⅲ. 직무만족의 영향요인 검정을 위한 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 정책적 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

중소규모 비영리민간단체의 중견 관리자를 위한 리더십 교육 프로그램의 기본 설계 방향에 관한 탐색적 연구
김세진 한국조직학회보 2021 .04
서울시 제3섹터 지원정책 연구 : 서울시 비영리 민간단체를 중심으로
조권중 서울연구원 정책과제연구보고서 2013 .01
플롯개념에 의한 건축공간의 연출구조에 관한 연구-한국전통주택을 대상으로 분석-
이금진 대한건축학회 논문집 - 계획계 2004 .07
[2차 시험대비 예상문제 시범답안]국제법-무해통항권과 통과통항권(영해 및 국제해협엣의 통항권)
고상미 고시연구 2002 .02
‘영리(營利)’한 ‘항변(Advocacy)’의 시대 : ‘취재’와 ‘보도’의 맥락에서 살펴본 비영리 언론의 ‘진지한 저널리즘’ 실천
이종명 커뮤니케이션 이론 2024 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0