메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
배상훈 (성균관대학교) 황수정 (성균관대학교) 한송이 (세명대학교)
저널정보
한국교육행정학회 교육행정학연구 敎育行政學硏究 第40卷 第1號
발행연도
2022.4
수록면
191 - 219 (29page)
DOI
10.22553/keas.2022.40.1.191

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 대학 직원이 인식하는 조직공정성, 신뢰 문화, 협업 태도, 직원의 직무열의의 구조적 관계를 탐색하였다. 특히, 조직공정성과 직무열의의 관계에서 대학의 신뢰 문화와 구성원 간 협업 정도가 어떠한 매개효과를 갖는지 살펴보았다. 연구대상은 전국 71개 대학에 재직하고 있는 2,333명의 직원이며, 대학혁신역량진단조사(UICA)로 수집된 자료를 분석하였다. 연구 결과, 조직공정성은 직무열의에 직접적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 하지만, 직원들이 인식하는 조직공정성 정도가 높을수록 구성원 간 신뢰 수준과 협업 정도는 높아졌다. 또한 조직에 신뢰 문화가 형성되거나, 구성원 간 협업이 늘어나면, 직원의 직무열의는 높아지는 것으로 나타났다. 조직에 신뢰 자본이 쌓일수록 직원 간 협업이 증가했고, 조직공정성은 대학에 신뢰 문화를 형성하고 구성원 간 협업을 촉진함으로써 직무열의에 간접적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로, 조직공정성은 대학에서 신뢰 문화 형성에 도움을 주고, 이는 다시 협업적 업무수행을 촉진함으로써 구성원이 직무에 몰입하게 하는 근무 환경을 조성하는 것으로 나타났다. 본 연구는 대학이 절차적으로 공정한 보상 체계를 운영하는 것은 직원의 불만족을 줄여줄 수는 있지만, 그것이 직무에 대한 몰입과 동기유발까지 끌어내는 직접적인 동기 요인이 될 수는 없음을 밝히고, 향후 대학의 인적자원관리 정책이 나아갈 방향을 제언하였다.
#대학 직원 #조직공정성 #신뢰 문화 #협업 태도 #직무열의 #university staff #organizational justice #trust culture #collaborative attitude #work engagement

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

대학 행정 직원의 직무스트레스 및 영향 요인에 관한 연구
최수찬 ,  이은혜 ,  원경림 외 2명 한국콘텐츠학회논문지 2019 .07
영어에 차용된 스칸디나비아어
박영수 언어과학연구 1998 .12
한국 대학이 추구하는 공공가치 탐색: 대학 중장기발전계획에 제시된 비전 분석을 중심으로
이수정 교육행정학연구 2023 .06
대학에서 변혁적 리더십이 직원의 직무열의에 미치는 영향 : 학습조직과 신뢰문화의 매개효과
전지혜 ,  박다슬 ,  배상훈 교육행정학연구 2023 .04
노인돌봄서비스를 수행하는 생활지원사의 회복탄력성과 직무소진과의 관계 -직무열의의 매개효과를 중심으로-
김경숙 한국컴퓨터정보학회논문지 2022 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0