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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
백서영 (연세대학교) 황신우 (국군간호사관학교)
저널정보
한국지역사회간호학회 지역사회간호학회지 지역사회간호학회지 제33권 제2호
발행연도
2022.6
수록면
217 - 227 (11page)

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Purpose: The purpose of this study was to identify individual and occupational factors influencing burnout, secondary traumatic stress, and compassion satisfaction in military officers who experienced supporting civilians in responding to COVID-19. Methods: This descriptive study was conducted on 140 special forces’ military officers who experienced responding to disasters within 3 months. Data were collected through an online survey from September to November 2021. Results: The mean scores for burnout, secondary traumatic stress, and compassion satisfaction were 21.67±6.03, 20.54±8.21, and 39.72±8.12 out of 50, respectively. The significant factors that influenced burnout and secondary traumatic stress were ‘higher passive stress copying styles’ (B=0.17, p<.001; B=0.31, p=<.001, respectively) and ‘lower social support (B=-0.11, p=.031; B=-0.10, p=.001, respectively). The compassion satisfaction was more significantly associated with ‘higher self-efficacy’ (B=0.37, p=<.001), ‘higher active stress copying styles’ (B=0.19, p=.006), and ‘education responding to disasters’ (B=2.04, p=.029). Conclusion: The results suggest that the strategies to increase social support, self-efficacy, and active stress coping styles should be considered in developing educational programs for military officers responding to disasters to minimize burnout, secondary traumatic stress and to improve compassion satisfaction.
#Compassion fatigue #COVID-19 #Job satisfaction #Military personnel

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
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