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자료유형
학술저널
저자정보
박경희 (부산대학교 감염병관리지원단 연구원) 정인숙 (부산대학교 간호대학.간호대학연구소 교수)
저널정보
부산대학교 간호과학연구소 Global Health and Nursing (글로벌 건강과 간호) 글로벌 건강과 간호 제14권 제1호
발행연도
2024.1
수록면
59 - 70 (12page)
DOI
10.35144/ghn.2024.14.1.59

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Purpose:This study aimed to examine the impact of resilience on perceived stress and burnout in public officials managing the COVID-19 response at public healthcare centers. Methods: This is a cross-sectional study that included 100 public officials who actively engaged in COVID-19 response efforts across 16 public healthcare centers in P Metropolitan City. In December 2021, data were collected using self-administered questionnaires comprising91items. Analytical proceduresincludeddescriptive statistics, t-tests, analysisof variance, Pearson’s correlation coefficients, and hierarchical regression analysis. Results: The analysis revealed a negative correlation between resilience and perceived stress (r=-.43, p<.001) and burnout (r=-.65, p<.001). Resilience accounted for 27.4-29.9%and49.8-50.9%of the variancein perceivedstressandburnout, respectively. Notably, the sub-factor of positivity within resilience significantly influenced perceived stress (p=.006) and burnout (p<.001). Conclusion: The findings underscore the pivotal role of resilience in mitigating perceived stress and burnout among public officials engaged in COVID-19 response efforts, particularly positivity. Consequently, the study recommends the implementation of programs aimed at nurturing positivity in daily routines to proactively prevent and alleviate stress and burnout during crisis among public officials in public healthcare centers.
#COVID-19 #Resilience #Stress #Burnout

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