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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
조재현 (대전대학교) 유현숙 (대전대학교)
저널정보
한국엔터테인먼트산업학회 한국엔터테인먼트산업학회논문지 한국엔터테인먼트산업학회논문지 제16권 제7호
발행연도
2022.10
수록면
191 - 201 (11page)
DOI
10.21184/jkeia.2022.10.16.7.191

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2022

대전지역 보육교사의 자기효능감과 직무환경이 직무만족에 미치는 요인 연구
조재현 ,  유현숙 한국엔터테인먼트산업학회논문지 2022.10 학술저널

2020

보육교사의 자기효능감과 직무환경이 직무만족에 미치는 영향
조재현 사회복지학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 D광역시에 위치한 어린이집에 근무하는 보육교사의 자기효능감과 직무환경이 직무만족에 미치는 요인에 대해 알아보고 연구하는데 있다. 이를 바탕으로 어린이집을 운영하는 원장과 영 · 유아의보육과 교육을 담당하는 보육교사에게 정보를 제공하여 자기효능감의 향상과 직무환경이 개선되고 직무만족에 긍정적인 영향을 주는 것에 목적이 있다. 본 연구의 조사대상은 D광역시 소재 어린이집(국공립, 법인, 민간, 가정, 직장, 협동 등)에 근무하는 보육교사이며, 5개 구별로 무작위로 조사대상을 선정하였다. 본 연구는 자료 수집을 위해 설문조사 방법을 사용하였고, 설문지 270부를 배포하여 회수된 267부를 모두 통계분석에 활용하였다. 본 연구에서의 자료분석은 IBM SPSS Statistics Program을 이용하여 신뢰도분석, 빈도분석, 기술통계분석, t-test와 분산분석, 상관분석, 다중회귀분석을 하였다. 연구 결과는 첫째, 자기효능감과 직무환경, 직무만족도는 보통 수준이었다. 둘째, 결혼유무, 학력, 보육교사 경력, 보유 자격증에 따라 직무만족에 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 자기효능감과 직무만족, 직무환경과 직무만족 사이에 정적 상관관계가 있었다. 넷째, 회귀분석을 실시한 결과 조사 대상의 보유 자격증, 자기효능감, 직무환경은 직무만족에 통계적으로 유의미하게 영향을 미쳤다. 결론적으로 보육교사의 직무만족을 증진하기 위한 프로그램이나 정책이 보육교사의 자기효능감을 높이고, 직무환경을 개선하는 데 관심을 가져야 한다.
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목차

ABSTRACT
I. 서론
II. 연구 방법
III. 연구 결과
Ⅳ. 결론 및 제언
References
요약

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