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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2022.4
- 수록면
- 31 - 39 (9page)
- DOI
- 10.22705/jkashcn.2022.29.1.31
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Purpose: This study investigated the effects of evidence-based practice competency, self-leadership, and organizational commitment on professional self-concept of nurses in regional trauma centers. Methods: The 98 research participants were nurses with clinical experience of a year or more. Descriptive statistics, t-tests, Mann-Whitney U test, ANOVA, and Pearson’s correlation coefficients were computed, and multiple regression analysis was conducted. Results: Professional self-concept showed statistically significant differences according to marital status, religion, and educational background, and was positively correlated with and affected by evidence-based practice competency, self-leadership, and organizational commitment. Conclusion: Trauma nursing education programs should include evidence-based practice competency and self-leadership and organizational support should be provided to improve the professional self-concept of nurses in regional trauma centers.
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