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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임혁 (동서대학교) 박외병 (동서대학교)
저널정보
한국경찰연구학회 한국경찰연구 한국경찰연구 제20권 제4호
발행연도
2021.12
수록면
285 - 310 (26page)

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이 연구의 목적은 아동학대예방 업무를 담당하는 여성청소년경찰의 업무고충이 이직의도에 미치는 영향관계를 살펴보고, 명확한 아동학대인식이 주는 조절효과의 수준과 맥락을 분석하는데 있다. 조사의 대상은 아동청소년보호 업무를 담당하는 경찰관 152명을 대상으로 설문조사를 실시하고 이중 139명의 응답을 자료분석에 포함하였다. 연구의 주요결과로는 첫째, 학대전담경찰관의 업무고충은 비전담에 비해 상대적으로 낮고 아동학대인식은 상대적으로 높게 나타났다. 하지만 이직의도에서는 차이가 없었다. 둘째, 여성청소년경찰의 업무고충이 높을수록 이직의도는 높아지는 것으로 나타났다. 셋째, 아동학대인식은 여성청소년경찰의 이직의도를 감소시킬 수 있는 요인이 될 수 있음이 밝혀졌다. 넷째, 여성청소년경철의 업무고충이 이직의도에 영향을 미치는 관계에서 아동학대인식은 그런 관계를 완화해 주는 등 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 이를 토대로 본 연구에서는 아동학대 사건수사업무를 담당하는 여성청소년경찰의 업무고충을 개선과 함께, 아동학대인식증진을 중심으로 한 이직의도 감소방안을 제시했다.

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