[Current Economy] 한전 적자 속 상여금의 진실➋ : 한전 성과급은 ‘쟁여둔 인건비’인가

김정덕

더스쿠프

2023 .01

성과급 줄 때 유의사항

이재홍

포브스 코리아

2022 .09

[노동생산성이 왜?②] 노동생산성 향상, ‘성과급·직무 분석’으로 해결

박정현

노동법률

2025 .04

[Issue Archive] 한전 적자 전망 “전기요금 꿈틀”

윤정희 ,  김미란

더스쿠프

2022 .08

공공기관 성과급 차등화 수준과 영향 요인: 성과급에 대한 개인의 인식과 태도 및 조직적 맥락을 중심으로

김병국 ,  신소영

한국정책과학학회보

2024 .12

[INTERVIEW] 김종갑 前 한전 사장이 밝히는 ‘한전 적자’ 해법 : 전기요금 원가 연계 없으면 ‘정상화’ 불가능

반진욱

매경이코노미

2022 .07

[이하영의 면대면] 유준환 LG전자 사람중심 사무직노조위원장_“ 투명하지 못한 성과급만 문제 아냐, 수직적·폭력적 문화부터 없애야”

이하영

인사이트코리아

2021 .12

[Expert’s Column] 김필수의 Clean Car Talk_“우리도 기본요금 낸다” 한전의 모순

김필수

더스쿠프

2020 .06

“얼마나 받았나요”… 업황별로 갈린 ‘성과급 희비’

김정우

한경BUSINESS

2024 .01

[Business Point of View] 전기요금 인상론이 불편한 까닭_한전은 왜 적자 때만 인상론 뗄까

김정덕

더스쿠프

2019 .10

한전, 값싸고 안전한 차세대 이차전지 개발

이기동

인사이트코리아

2020 .06

Pay-For-Performance Plans Reconsidered from a Social Network Perspective: A Conceptual Analysis

Hyuckseung Yang ,  Hongseok Oh ,  Hyuntak Roh 외 1명

연세경영연구

2021 .02

줘도 부글, 안 주면 더 부글… ‘갈등 도화선’ 된 성과급

안옥희

한경BUSINESS

2023 .02

[Current Economy] 한전 적자 근본적 해결책과 혁신 : 적자 속 돈잔치와 전기요금 인상의 간극

김정덕

더스쿠프

2022 .12

[Current Economy] 한전 실적에 숨은 역설_적자만 나면 남 탓 “흑자 땐 뭐 했나”

김정덕

더스쿠프

2021 .08

[Current Economy] 한전 적자는 탈원전 탓일까_영업이익 늘면 그땐 뭐라 그러려나

김정덕

더스쿠프

2020 .05

[Special Report 1] 적자 나든 말든 우리가 받을 돈 한전의 궤변과 반박

김정덕

더스쿠프

2023 .01

[Issue Archive] 물가냐 한전이냐 풀기 힘든 딜레마 외

김정덕 ,  윤정희 ,  강서구

더스쿠프

2022 .06

성과급제도 도입과 확대가 노동생산성에 미치는 효과: 이론 및 실증분석

정진용

재정정책논집

2020 .01

[COLUMN_발행인 칼럼] 한전을 살리는 길

윤길주

인사이트코리아

2023 .09