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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최효원 (경북테크노파크) 이주연 (영남대학교) 박태경 (영남대학교)
저널정보
한국창업학회 한국창업학회지 한국창업학회지 제18권 제2호
발행연도
2023.4
수록면
181 - 207 (27page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2023

공공조직에서 임파워링 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 기업가지향성의 매개효과
최효원 ,  이주연 ,  박태경 한국창업학회지 2023.04 학술저널
공공조직에서 임파워링 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 기업가지향성의 매개효과를 중심으로
최효원 경영학과 2023.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 공공조직에서 임파워링 리더십, 기업가지향성 및 혁신행동 간의 관계를 실증적으로 규명하고자 한다. 특히 임파워링 리더십과 혁신행동 간의 관계에서 기업가지향성의 매개효과를 검증하는 데 그 목적이 있다. 선행연구 고찰을 통해 가설을 수립하고, 국내 공공기관 구성원을 대상으로 수집된 총 231개의 표본을 이용하여 실증분석을 실시하였다. 가설검증 결과, 임파워링 리더십과 기업가지향성 간의 관계는 유의한 정(+)의 관계가 있는 것으로 나타났으며, 기업가지향성과 혁신행동 간의 관계에서도 유의한 정(+)의 관계가 있는 것으로 확인되었다. 마지막으로 임파워링 리더십과 혁신행동 간의 관계에서 기업가지향성은 완전매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 공공조직에서도 기업가지향성은 구성원의 혁신행동을 유발할 수 있는 중요한 선행요인으로 기능할 수 있으며 공공조직의 구성원들이 리더의 임파워먼트에 기반한 리더십을 높게 인지하더라도 기업가지향성이 형성되지 않으면 혁신행동으로 연결되지 않는다는 시사점을 제공해주고 있다.
#파워링 리더십 #기업가지향성 #혁신행동 #공공조직 #Empowering Leadership #Entrepreneurial Orientation #Innovative Performance # Public Organization

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