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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이철우 (전남대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제9권 제1호
발행연도
2018.1
수록면
767 - 780 (14page)

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본 연구에서는 현대 조직에서 집단수준의 혁신행동이 매우 중요한 점을 고려하여 임파워링 리더십과 팀 혁신행동 간의 관계에서 집단의 리더수용의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 본 연구의 가설검정결과 첫째, 임파워링 리더십은 팀 혁신행동에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고 둘째, 임파워링 리더십과 팀 혁신행동 간의 관계에서 집단의 리더수용은 부분매개를 하는 것으로 나타났다. 본 연구의 의의로 기존에 연구가 이루어지지 않은 집단의 리더수용을 중심으로 임파워링 리더십이 발휘되는 과정을 검증하였다는 점과 리더수용이 집단 내에서 개인 간의 상호작용을 통하여 집단의 분위기로 나타남을 실증하였다는 것에 있다. 아울러 집단의 리더수용이 매개효과를 가지는 결과는 리더십의 집단수준 연구에 있어서 새로운 매개변수를 제시한 것이어서 의미를 지닌다고 생각된다.

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