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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
황남연 (서울밴처대학원대학교) 황찬규 (서울벤처대학원대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제14권 제2호
발행연도
2023.4
수록면
835 - 850 (16page)

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변혁적리더십이 조직몰입에 미치는 영향과 조직문화의 매개효과 연구황 남 연*ㆍ황 찬 규**연구 목적: 이 연구는 성형 제조업에서 변혁적리더십이 조직몰입에 미치는 영향과 조직문화의 매개효과를 실증적으로 분석하는데 있다.연구 방법: 선행연구를 통하여 도출된 변수를 활용하여 설문조사 및 통계분석을 실시하였다.연구 내용: 변혁적리더십의 카리스마가 조직몰입에 큰 영향을 미치고 있었으며, 변혁적리더십의 하위변수인 카리스마, 개별적배려, 지적자극은 조직문화의 하위변수 모두의 매개를 통하여 조직몰입에 유의한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.결론 및 제언: 변혁적리더십과 조직문화는 조직몰입에 영향을 미치며, 조직문화의 매개효과가 있음이 실증되었으므로, 변혁적리더십과 조직문화의 개선이 필요하다. 본 연구는 특정 영역에 표본이 집중되어서 일반화하기에는 어려움이 있으므로, 본 연구를 토대로 향후 연구에서는 연구 대상의 표본을 균형 있게 선정하여 더욱 효과적인 결과를 얻기를 기대한다.핵심어: 성형, 제조업, 변혁적리더십, 조직문화, 조직몰입□ 접수일: 2023년 3월 6일, 수정일: 2023년 3월 19일, 게재확정일: 2023년 4월 20일* 주저자, 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 박사과정(First Author, Doctoral Course, Seoul Venture Univ., Email: hny0909@naver.com)** 교신저자, 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 교수(Corresponding Author, Professor, Seoul Venture Univ., Email: hwang@svu.ac.kr)

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