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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박주영 (전주대학교)
저널정보
한국발달장애학회 발달장애연구 발달장애연구 제27권 제1호
발행연도
2023.3
수록면
385 - 406 (22page)

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본 연구는 코로나19 시대 성인 발달장애인의 고용 영향 요인은 무엇인지, 당사자와 보호자의 차이를 비교 분석하고, 당사자와 보호자의 특성을 비교하였다. 분석자료는 2021년 장애인고용패널자료에 응답한 372명의 성인 발달장애인을 대상으로 하였다. 분석방법은 SPSS 25.0 프로그램을 활용하여 기술통계, 카이스퀘어 분석, 이분형 회귀분석하였다. 분석 결과, 첫째, 성인 발달장애인 당사자는 수급여부(p<.05), 가족의 취업지지(p<.001), 코로나 인식동의(p<.01), 코로나로 인한 삶의 질 변화(p<.05)가 고용에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 성인 발달장애인 보호자는 가족의 취업지지(p<.01), 코로나 인식동의(p<.01)가 고용에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 성인 발달장애인 보호자가 당사자보다 의사소통능력, 인지능력, 대중교통이용능력, 가구소득, 가족의 취업지지는 높게, 코로나로 인한 삶의 질 변화는 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났다. 또한, 당사자는 보호자보다 자기효능감을 높게 인식하는 것으로 나타났다. 이러한 결과로 성인 발달장애인 당사자와 보호자의 고용 영향 요인은 다르다는 것을 확인하였다. 성인 발달장애인의 경우, 보호자의 의견을 우선하는 경향이 지배적이지만, 모든 정책은 당사자 중심으로 발굴되고 수립되는 것이 필요하다. 이에 성인 발달장애인 당사자 중심의 고용 영향 요인 강화를 위한 방안을 제시하였다.
#코로나19 시대 #성인 발달장애인 #고용 영향 요인 #보호자 #Age of COVID-19 #Adults with Developmental Disabilities #Factors Affected of Employment #Caregivers

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