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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
조예상 (서울대학교) 김주옥
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제35권 제1호(통권 제126호)
발행연도
2025.2
수록면
51 - 82 (32page)

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연구목적: 본 연구는 일반적으로 사용되는 좋은 일자리의 지표가 발달장애인과 보호자의 직무만족도를 매개로 고용유지 의향에 미치는 영향에 관해 탐구하고자 했다. 연구방법: ‘2023년 발달장애인 일과 삶 실태조사’의 조사 대상 중 취업하고 있는 발달장애인 당사자와 그들의 보호자 622쌍의 데이터를 활용하여, 행위자-상대자 상호의존모형(APIM)을 통해 연구를 진행했다. 연구결과: 전일제 여부는 보호자의 직무만족도를 매개로 보호자의 고용유지 의향에 부적 영향을 미쳤다. 당사자와 보호자의 직무만족도는 당사자와 보호자의 고용유지 의향에 상호 간에 유의한 영향을 주었으나, 당사자의 직무만족도가 당사자의 고용유지 의향에 미치는 영향이 가장 큰 것으로 나타났다. 시사점: 본 연구는 ‘비발달장애인’ 중심적으로 제기되어 왔던 ‘좋은’ 일자리 담론이 발달장애인에게 적용되지 않을 수 있다는 점을 제시했다는 데에 그 함의가 있으며, 이를 위해 발달장애인 당사자와 보호자의 인식을 함께 살펴봤다는 점에서 의의가 있다.
#발달장애인 #보호자 #좋은 일자리 #고용유지 #Individuals with Developmental Disabilities #Caregivers #Decent Jobs #Employment Retention #APIM

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 제언
참고문헌
Abstract

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