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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 저널정보
- 한국아시아학회 아시아연구 아시아연구 제26권 제4호
- 발행연도
- 2023.11
- 수록면
- 145 - 162 (18page)
- DOI
- 10.21740/jas.2023.11.26.4.145
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본 연구의 목적은 이주노동자의 노동시간이 일자리 만족도에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 분석에 사용된 자료는 2021년에 조사한 통계청의 ‘이민자 체류실태 및 고용조사’이며 종속변수는 응답자가 주관적으로 평가한 전반적인 일자리 만족도 코드를 사용하였다. 순서형 로짓 회귀모형(ordered logit regression model)을 이용해 실증분석한 결과, 주당노동시간이 증가할수록 일자리만족도에 부정적 효과를 나타냈으며 노동시간 만족도는 일자리 만족도의 증가와 통계적으로 유의미한 정(+)의 관계가 있었다.
이러한 분석결과는 이주노동자의 일자리 만족도가 사기진작 및 생산성 향상 등의 성과를 나타내기 위해서는 장시간 노동의 개선 뿐만 아니라, 희망노동시간과 실질노동시간의 불일치를 예방하여 노동시간 만족도를 함께 제고해 나가는 정책들이 필요함을 시사한다. 특히 이주노동자들이 많은 부울경 지역의 경우 제조업 비중과 주 50~59시간 노동의 비중이 높아 지역 특성을 고려한 대안 마련이 필요하다.
이러한 분석결과는 이주노동자의 일자리 만족도가 사기진작 및 생산성 향상 등의 성과를 나타내기 위해서는 장시간 노동의 개선 뿐만 아니라, 희망노동시간과 실질노동시간의 불일치를 예방하여 노동시간 만족도를 함께 제고해 나가는 정책들이 필요함을 시사한다. 특히 이주노동자들이 많은 부울경 지역의 경우 제조업 비중과 주 50~59시간 노동의 비중이 높아 지역 특성을 고려한 대안 마련이 필요하다.
목차
국문요약
Ⅰ. 서론(장)
Ⅱ. 이론적 개요와 선행연구 고찰
Ⅲ. 이주노동자의 현황 및 추이
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ.결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
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