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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양지혜 (대림대학교)
저널정보
한국비서학회 비서·사무경영연구 비서·사무경영연구 제32권 제4호
발행연도
2023.12
수록면
5 - 30 (26page)
DOI
10.35605/jss.2023.12.32.4.5

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본 연구의 목적은 국내 대학에서 비서 및 사무(행정)를 전공하고 있는 대학생들의 사회적 네트워크, 진로결정 자기효능감, 진로적응성간의 관계를 확인하고자 함에 있다. 서울 및 수도권 전문대학에서 비서 및 사무(행정)를 전공하고 있는 228명의 재학생들을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 최종 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적 네트워크는 진로적응성에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 사회적 네트워크는 진로결정 자기효능감에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 진로결정 자기효능감은 사회적 네트워크와 진로적응성 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다.
연구결과를 통해 비서 및 사무(행정) 전공에 재학중인 학생들의 진로적응성 수준을 높이기 위해 각각의 학생들이 진로 개척을 위해 맺고 있는 온오프라인 사회적 네트워크를 확인하고 진로에 도움이 될 수 있는 네트워킹 구축 방법 및 정보를 제공하는 것이 중요함을 확인하였다. 또한 사회적 네트워크 수준이 높더라도 진로결정 자기효능감 수준이 함께 높은 경우에 진로적응성이 높아지기 때문에 다양한 개별 맞춤형 상담 및 지도전략을 구축하여 진로 관련 관심 및 자신감을 향상시킬 수 있는 교수자의 역할이 중요하다고 할 수 있다. 본 연구의 시사점을 통해 경쟁적이고 복잡한 취업 환경에서 비서 및 사무(행정) 전공 학생들의 취업에 도움이 되고 나아가 학과의 취업률 제고에 기여하기를 기대한다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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