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일-가정 양립정책이 여성 관리자의 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 후원적 리더십과 조직문화의 효과를 중심으로
산업관계연구
2013 .09
조직문화, 리더십, 조직몰입간 인과관계 고찰
한국사회와 행정연구
2007 .08
조직지원인식이 정서적 몰입, 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2010 .04
고강도 운동과 EGCG의 투여가 흰쥐의 비장에서 염증성 사이토카인에 미치는 영향
한국체육과학회지
2012 .10
팀후원인식과 조직후원인식이 팀교체의도 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
인적자원관리연구
2007 .01
영양균형식단 작성을 위한 식품교환표와 식사구성안 개발
대한지역사회영양학회지
2018 .10
일부 경기지역의 흡연여대생들의 식생활 태도와 활성산소 수준
한국체육과학회지
2014 .04
대학생들의 신체활동 현황과 과제
보건교육건강증진학회지
2011 .12
불변의 무게중심을 이용한 영상 정규화에 기반한 기하학적 공격에 강인한 워터마킹
정보과학회논문지 : 정보통신
2004 .06
주파수 영역에서 주요 피크에 QIM을 적용한 오디오 워터마킹
한국음향학회지
2011 .01
스포츠센터 종사자들의 감정노동에 따른 직무스트레스, 직무만족 및 직무소진의 관계
한국사회체육학회지
2012 .02
공공부문의 감정노동 : 일선행정 민원공무원에 대한 실증연구
지방정부연구
2009 .05
개인성격과 감정노동 스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 조직특성의 조절효과
비서·사무경영연구
2005 .06
카지노 테이블영업 여성종사자의 스트레스 환경이 감정노동과 정신건강에 미치는 영향
관광레저연구
2016 .08
감정노동자가 경험하는 직무스트레스에 관한 현상학적 연구: 콜센터 상담사를 중심으로
디지털융복합연구
2017 .01
개인특성, 고객과의 상호작용 특성 그리고 관리기제가 감정노동 수행전략에 미치는 효과
경영학연구
2007 .04
감정노동자의 직무환경과 스트레스
한국사회학
2012 .04
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