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한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제18권 제2호 (인문 사회과학편)
발행연도
2009.5
수록면
493 - 504 (12page)

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The purpose of this study was to examine job stressors and stress coping styles as a function of gender, marital status, educational background, income level, work duration, and exercising status of leisure and recreation leaders. The participants in this study were 119 leisure and recreation leaders. They responded to the Korean Occupational Stress Scale(KOSS)(Chang, et al, 2005) and Stress Coping Inventory(Lazarus & Folkman, 1984). Collected data were analyzed using t-test and one-way ANOVA through SPSS 12.0. Statisticalsignificance level was set α=.05. The results about the sources of occupational stress were as follows. 1) Female had higher in the scores of the physical environment and organizational system sub-factors of occupational stressors than the those of male. 2) The married person had higher in the scores of job demand and interpersonal conflict of occupational stressors than unmarried person. 3) There were significant differences in the scores of job demand, insufficient job control, lack of reward, and occupational climate as a function of educational background. 4) There were significant differences in the scores of job demand, insufficient job control, organizational system, lack of reward, and occupational climate as a function of income level. 5) There were no significant differences in the scores of all 8 sub-factors of occupational stressors as a function of work duration. 6) Non-exercise group had higher in the score of job insecurity than these of exercise group. The results about stress coping styles were as follows. 1) Female had higher in the scores of emotion-focused coping and wishful thinking coping than those of male. 2) Person who had a lower work duration had higher in score of emotion-focused coping than these of person who had a higher work duration. 3) There were no significant differences in stress coping styles as a function of marital status, educational background, income level, and exercising status.
#Leisure and Recreation Leaders #Occupational Stress #Stress Coping Styles

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌

참고문헌 (28)

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1. [학술지(정기간행물)] - 강봉화 / 2005 / 레크리에이션 지도자의 조직몰입과 조직시민행동 및 조직성과의 관계 연구 / 한국사회체육학회지 (23) : 495 ~ 507 dbpia 2. [학위논문] - 곽경만 / 2006 / 프로축구심판과 국제축구심판들의 스트레스요인과 대처방안에 관한 연구 / 석사 / 원광대학교 대학원 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김병현 / 2006 / 체육교사의 스트레스 대처전략 분석 및 직무탈진과의 관계 / 체육과학연구 17 (4) : 93 ~ 101 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 김정희 / 1985 / 스트레스 대처방식의 구성요인 및 우울과의 관계 / 행동과학연구 7 (1) : 127 ~ 138 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 김홍백 / 2008 / 골프장 캐디의 직무스트레스 요인이 직무만족과 직무이직에 미치는 영향 / 한국체육학회지 47 (1) : 93 ~ 103 google schola

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