메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정주연 (고려대학교)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제20권 제4호
발행연도
2010.12
수록면
87 - 114 (28page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 논문은 국내에서 지배적인 노조 유형인 기업별 노조의 구조 및 기능적 특성과 조합원의 이해를 대표하는 그 능력에서 나타난 한계를 다룬다. 이를 위해 일본을 중심으로 한 선진국들의 기업별 노조에 대한 문헌 검토를 통해서 분석틀을 도출한다. 이 틀을 기초로 국내의 금속산업의 3개 기업별 노조에서 노조 형성의 기원, 조직 원칙, 조합원의 특성, 조직의 안정성과 결정요인, 교섭 능력, 파업의 위력 등의 기준에서 일본과 비교해서 여러 공통점이나 차이점을 드러내고 분석했다. 국내에서 일본과 다른 점은 노조 형성의 기원에서 협력적인 노사관계를 지향하려는 사용자의 의지나 역할이 부족한 점, 재벌그룹차원의 기업별 노조의 연맹의 부재, 조직의 안정성이 사용자의 일방적인 경영전략의 변화에 의해 크게 약화된 점 등이다. 하지만 정규직 근로자 중심의 노조조직의 원칙, 조합원의 높은 사회 및 경제적 지위, 조직의 안정성의 결정에 기업적인 요소들이 중요함, 교섭이나 파업이 사전적이고 전략적인 대응이 아니라 사후적인 대처로 기업별 노조의 한계를 보인다는 것은 두 나라가 유사했다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업별 노조의 특성에 대한 이론적 고찰
Ⅲ. 자료와 방법론
Ⅳ. 금속산업 대기업의 기업별 노조들의 조직, 교섭, 파업
Ⅴ. 국제비교적 시각에서 본 한국의 기업별 노조의 구조 및 기능적 특성
Ⅵ. 결론
참고문헌
abstract

참고문헌 (1)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2012-336-004425369