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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박준철 (강릉원주대학교) 홍순복 (동명대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제11권 제12호
발행연도
2011.12
수록면
258 - 265 (8page)

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본 연구는 세무공무원들의 직무특성과 임파워먼트 및 조직유효성의 인과관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 부산시와 경남지역에 소재하는 지방국세청과 세무서의 세무공무원들을 연구대상으로 편의추출법을 이용하여 305부를 분석자료로 사용하였다. 연구결과, 세무공무원들의 직무중요성과 직무자율성은 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 임파워먼트가 높을수록 조직유효성이 높아지며, 직무에 대한 만족이 높을수록 조직몰입이 높아지는 것으로 나타났다. 이는 세무조직의 과세행정업무를 수행하는 직무특성이 반영된 결과로서, 세무공무원들을 스스로의 자발적 참여와 창의력을 고무시키고 스스로 일할 수 있도록 책임과 권한을 부여하여 개개인을 임파워 시킴으로써 직무에 대한 만족과 강한 조직몰입을 통해 보다 높은 조직의 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여하여야 할 것이다.
#직무특성 #임파워먼트 #직무만족 #조직몰입 #Job Characteristics #Empowerment #Job Satisfaction #Organizational Commitment

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설의 설정
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 분석결과 및 논의
Ⅵ. 결론
참고문헌

참고문헌 (22)

참고문헌 신청
1. [학위논문] - 권세창 / 2006 / 남자대학농구팀의 조직분위기가 임파워 먼트 및 조직효과성에 미치는 영향 / 석사 / 부산대학교 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 김홍식 / 2009 / 노인전담체육지도자의 직무특성과 직무만족 및 조직헌신도 관계에서의 임파워먼트 매개효과 / 한국체육학회지 48 (1) : 301 ~ 312 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 조선배 / 2009 / 직무특성이 집단응집력과 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향: 호텔의 객실 및 식당 종사자를 중심으로 / 호텔경영학연구 18 (4) : 201 ~ 215 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 최성우 / 2008 / 직무특성과 창의성 및 임파워먼트의 관계분석 / 기업교육연구 10 (2) : 21 ~ 58 google schola 6. [학술지(정기간행물)] - B. L. Kirkman / 1999 / Beyond selfmanagement: Antecedents and Consequences of team empowerment / Academy of management Journal 42 : 58 ~ 74 google schola

이 논문의 저자 정보

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