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I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 연구결과
V. 토의 및 결론
參考文獻
Abstract
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조직 문화가 조직학습 유형에 미치는 영향
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2003 .03
조직구조와 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 다차원적 분석
한국조직학회보
2016 .04
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향
질서경제저널
2010 .01
군의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향
한국조직학회보
2019 .10
중소기업 근로자의 조직학습과 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
직업교육연구
2012 .01
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직커뮤니케이션의 조절효과 중심으로-
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2017 .01
조직원이 인식하는 조직문화유형이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석
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2014 .11
조직문화, 구조, 전략이 조직성과에 미치는 영향 : 지식공유의 매개효과를 중심으로
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2013 .11
조직문화 프로필과 조직효과성간의 관계에 관한 연구 : 한국기업에 대한 경쟁가치 모형의 경험적 검증
경영학연구
1995 .08
조직문화 격차가 조직효과성에 미치는 영향 : 직무만족·조직몰입의 매개효과
한국공공관리학보
2015 .09
개인이 인지한 조직문화와 조직정치, 조직성과와의 관계
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2008 .06
기업의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
사회과학연구
2019 .09
유아교사가 지각하는 조직몰입과 조직효과성 관계에서 조직문화와 직무스트레스의 매개효과
한국교육문제연구
2016 .09
조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구-의료사회복지사의 인식을 중심으로
한국사회복지학
2001 .11
사회복지조직의 조직학습 영향요인 : 조직문화, 조직구조, 변혁적 리더십, 서비스 기술 환경을 중심으로
한국사회복지행정학
2012 .02
기업규모별 리더십, 조직문화 및 조직유효성의 인식에 관한 연구 : 중기업과 소기업을 중심으로
경영교육연구
2011 .04
사립유치원 교사의 조직효과성에 대한 조직문화와 임파워먼트의 영향
열린유아교육연구
2012 .06
외식산업 구성원의 조직문화가 조직공정성과 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
관광연구저널
2020 .02
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