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논문 기본 정보

자료유형
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저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제18권 제2호
발행연도
2005.4
수록면
531 - 555 (25page)

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#긍정적 감정성향 #부정적 감정성향 #자기효능감 #직무소진 #Dispositional traits #Positive affectivity #Negative affectivity #Self-efficacy #Job burnout

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 가설의 검증
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
Abstract

참고문헌 (48)

참고문헌 신청
, 2000 , 부정적 감정성향이 임파워먼트 효과에 미치는 영향 2 (2) : 71 ~ 99 google schola , 2003 , 근로자의 감정성향에 따른 이직의향 - 직무만족과 자기효능감의 매개효과를 중심으로 - 16 (7) : 2197 ~ 2215 google schola , 1993 , Determinants of Employee Job Satisfaction:An Empirical Test of a Casual Model 46 (8) : 1007 ~ 1027 google schola , 1991 , Stress and Mental Strain in Hospital Work Exploring the Relationship beyond Personality Journal of Organizational Behavior : 483 ~ 493 google schola , 1986 , Social Foundation of Thought and Action google schola

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