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저자정보
이요행 (한국고용정보원) 김성회 (평택대학교) 강배근 (에바다장애인종합복지관)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 2008, 제18권 제1호
발행연도
2008.4
수록면
75 - 91 (17page)

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본 연구에서는 최근 장애인 직업재활의 대안으로 떠오르고 있는 재택고용 장애인의 직무만족을 결정하는 고용조건을 알아보았다. 이를 위해 72명의 재택고용 장애인을 대상으로 근무환경 및 직무특성을 반영하는 18개의 고용조건과 직무만족을 측정하고, 직무만족을 종속변인으로 하여 고용조건을 단계적 중다회귀분석하였다. 그 결과, 고용조건 중 성과에 대한 적절한 보상, 고용유지, 장애를 고려한 근무환경, 보조장비 지원, 적절한 휴식시간 등 5개의 조건이 직무만족을 62% 설명하였다. 보상과 고용은 비장애인들의 직무만족 결정인과 유사하지만, 장애고려 근무환경, 보조장비, 휴식시간 등은 장애특수적인 변인으로 해석되었다.
#장애인 #재택고용 #고용조건 #직무만족 #employment condition #job satisfaction #disabled #home-based worker

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과
Ⅴ. 논의
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (33)

참고문헌 신청
1. [단행본] - 강용주 / 2007 / 대기업 장애인근로자 고용관리 방안 / 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 google schola 2. [단행본] - 김범규 / 2005 / 대기업부문 장애인 진입 확대사업; 채택 쇼핑컨설턴트 사례 중심 / 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김선웅 / 2001 / 재택근무가 통근패턴 및 공간구조에 미치는 영향 / 대한국토도시계획학회지 36 (6) : 41 ~ 55 dbpia 4. [학술대회논문] - 김성국 / 1999 / 근로조건의 유연화에 따른 기업내 여성인력의 전략적 활용과 개발에 관한 실증적 연구:원격근무를 중심으로, 이화여자대학교 경영연구소 창립 30주년 기념 추계학술 논문집 / 163~188 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 김성회,이요행 / 2006 / 정신장애 근로자의 지각된 고용풍토와 직무만족간의 관계 / 직업재활연구 16 (2) : 103 ~ 118 google schola

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