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영업사원의 이직의도 예측 모형 검증: 대안적 회사 매력도의 영향
추계학술대회 발표논문집
2005 .01
밀착도 및 관성의 상호관계가 온라인 구매에 미치는 영향 : 쇼핑몰을 중심으로
마케팅연구
2003 .06
영업사원의 직무성과, 만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계에서 대안 매력도의 역할
유통연구
2004 .04
영업사원의 지향성이 영업방식과 성과에 미치는 영향
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2013 .06
영업사원의 산업학습 행동이 적응영업과 성과에 미치는 영향
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2013 .11
영업사원 역량 및 조직구조와 성과의 관계
한국경영학회 융합학술대회
2008 .08
효율적인 영업방식이 영업사원의 관계의 질과 영업성과에 미치는 영향 : 고객지향성과 학습지향성을 중심으로
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2013 .11
영업사원의 마케팅 지향적 행동이 적응영업과 성과에 미치는 영향
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2013 .06
영업사원의 사회적 관계 수준과 성격적 특성이 조직유효성에 미치는 영향
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2014 .05
효율적인 영업행동이 영업사원의 성과에 미치는 영향 : 고객지향성과 학습지향성 중심으로
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2015 .11
영업사원의 영업-마케팅 인터페이스 능력이 효과적 영업행위와 성과에 미치는 영향
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2015 .02
개인 및 팀 수준에서의 영업통제가 영업사원의 성과에 미치는 영향에 관한 연구
유통연구
2018 .07
A study on the Moderating Effect of Social Support in Line with the Effect of the Organizational Socialization Perceived by Hotel Employees on the Turnover Intention
Tourism Research
2017 .01
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